comercializacion y ventas

Creación de una empresa
Partiremos definiendo que la empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades através de su participación en el mercado de bienes y servicios.
En la creación de la empresa es muy importante tener valores compartidos al mencionar valores compartidos nos referimos a la misión,visión, objetivos, políticas, normas, reglas, tácticas etc.
Es necesario alinear las diferentes claves de la organización como es la estructura que tiene como finalidad establecer un sistema depapeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las metas fijadas en la planificación.
La estrategia nos ayuda al desarrollo eimplementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos ya que son fuerzas direccionadoras que ayudan a la organización a determinar sus mercados futuros.
Las habilidades son destrezas de las personasdentro y fuera de la organización en las realizaciones de las actividades decimos que una habilidad como clave para el éxito es la cooperación.
El personal resulta vital para el funcionamiento decualquier organización, si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará; en caso contrario, se detendrá. De aquí a que toda organización debe prestarprimordial atención a su personal, (recursos humanos). 
El estilo este depende mucho del tamaño de la inversión que le queramos dar a nuestra empresa o con la cantidad que dispongamos, cuando hablamosdel estilo de manejo en la parte administrativa esto está relacionado con el número de personas que manejaran las operaciones de la empresa.

Los sistemas están involucrados activamente en eldesarrollo de la capacidad de innovación de los productos que ofrece nuestra empresa. Dentro de la empresa también tenemos áreas como lo son:
Mercadeo
Producción
Finanzas
El mercadeo nos muestra los...