Como Realizar Un Documento

CONVOCATORIA
 Documento por el cual se cita de forma oficial a un grupo de personas para tratar en un lugar determinado temas que figuran en la propia convocatoria. También puede ser la publicacióny difusión de notas informativas de interés general que hacen las empresas a sus empleados. (En tablón de anuncios o particular)
Se indica el lugar, la hora, y el orden del día por apartados. PASOS Y CONTENIDOS
Para elaborar una convocatoria tienes que incluir:
El nombre de la institución o empres que convoca, el propósito y la fecha de salid de la convocatoria, el lugar quizá un logo, aque convoca, quienes pueden participar, fechas de apertura y cierre. Premiación o costo, dependiendo de lo que se convoque. Situaciones que aclaren cosas no previstas

EJEMPLO

Autorización.
Suelensurgir como respuesta a la petición que hace un empleado/a a su jefe/a. La autorización puede obedecer a diversos motivos y, además, no tiene un formato o estilo normalizado. Tiene que expresarclaridad, brevedad, concisión y racionalización para cumplir su objetivo.

PASOS Y CONTENIDOS

EJEMPLOS
Avisos y Anuncios.
Son informaciones o noticias de carácter general que afectan a laorganización y, por tanto, al personal de la empresa. Se colocan en el tablón de anuncios y no tienen un modelo concreto (claridad, brevedad, concisión y racionalización).

PASOS Y CONTENIDO

AVISOSANUNCIOS

Boletines y revistas.
Suelen obedecer a actividades e informaciones referentes al ocio y a la cultura ligada directamente con la empresa que edita la publicación. Su confección se realiza enimprentas. Su publicación es propia de medianas y grande empresas.

PASOS Y CONTENIDOS

EJEMPLOS

BOLETINES REVISTAS

NOTA INTERNA
¿Qué es una nota interior?Su finalidad es que los diferentes departamentos, secciones o negociados pertenecientes a una empresa se comuniquen entre sí.
Las incidencias, peticiones, etc., que surjan entre ellos. Se ha de...