COMO SER EFECTIVO EN EL MINISTERIO

Páginas: 3 (556 palabras) Publicado: 23 de septiembre de 2013
COMO SER EFECTIVO EN EL MINISTERIO

El Señor nos califica a través de nuestra actitud, 1 Corintios 12 el Señor dio un orden y esta dado en base a dar honra, no es una estructura jerárquica, sinoque el Señor pide que estemos interesados los unos por los otros mirando a los demás como superiores a nosotros mismos.
Honra: Cuando se acepta y reconoce la autoridad establecida por Dios,sometiéndose a ella obedeciéndole en mansedumbre con corazón sincero. El señor cuando nos pide dar honra quiere tratar con nuestro carácter, cuando hablamos de honra también está relacionado con la sumisión yla autoridad, la sumisión no es simplemente obedecer o estar de acuerdo sino que la verdadera sumisión es cuando hay diferencia y que somos capaces de obedecer, por eso Jesús es nuestro ejemplo desumisión y obediencia aun en medio del padecimiento. Aprender la obediencia nos perfecciona y nos coloca en el lugar correcto.
Niveles de dar Honra:
1. Autoridades en el mundo
2. Hermanos en elcuerpo de Cristo – Someternos los unos a los otros
3. Liderazgo en la Iglesia Local – Someterse con alegría
4. Dios y su palabra – Está por encima de todos realmente es el primer nivel de sumisión.
Enalgún momento dado se puede estar en desacuerdo con la autoridad pero eso no da el derecho de revelarse contra la autoridad de Dios porque fue establecida por Dios. No está permitido juzgar.
ElSeñor está buscando que nuestro corazón sea guardado porque de él mana la vida. Proverbios 4:23 por eso el Señor nos coloca en el cuerpo de Cristo en un orden, Dios no quiere manos para hacer cosas Elquiere corazones para servirle. Mateo 15:19-20 Lo que realmente contamina al hombre es lo que sale del corazón, no lo que hacemos sino con que motivación lo hacemos, la intención de nuestro corazón nospuede descalificar, si lo que estoy haciendo es por orgullo o para agradar a los hombres. Mateo 5:27-28 El Señor en realidad está buscando la pureza de nuestro corazón porque aun muchas veces no...
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