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Objetivo:
El objetivo del tema es saber emplear el tiempo y recursos convocando a juntas  para diversos temas a tratar, deja que outlook, le recuerde a sus participantes las fechas además dehorarios de reunión de forma periódica,
y Manipular reuniones para la organización de actividades.

Procedimiento:
1. Abri Blackboard
2. Revise la tarea
3. Investigue lo que me pedian
4. Llenela rubrica
Resultados:
Una forma rápida y efectiva de acabar con un equipo es no preparar y organizar de forma eficiente una reunión de un equipo de trabajo. En la empresa suelen darse muchassituaciones y no podemos referirnos en tan breve espacio de tiempo a todas. No obstante, vamos a dar algunos consejos y recomendaciones generales sobre situaciones muy comunes hoy en día.

Consejos paraorganizar una eficiente reunión de equipo o como hacer otras reuniones de equipo

No organice una reunión entorno al jefe. Este tipo de reuniones suelen deshacer a medio plazo a los equipos. Quizásle resultes familiares planteamientos tales como: El jefe tiene poco tiempo y el que tiene es oro. Lo importante es que el jefe dé mensajes. Al super jefe hay que impresionarle, ser brillante mensajesfrecuentes de otros subjefes. El jefe no quiere oir parlamentos largos e intervenciones no solicitadas, etc. etc. Sí, esto está muy bien. Pero si se organiza y prepara una reunión de equipo de formaeficiente, probablemente, es posible compatibilizar estas reuniones con tales planteamientos. Por tanto, primer consejo: no se limite a organizar una reunión para el jefe: emplee su tiempo en preparary organizar una buena reunión.
Establezca un buen orden del día. Piense bien en los objetivos de la reunión, las personas que deben intervenir, los espacios de tiempo, el qué, cuándo y porqué de lasdiferentes intervenciones y protagonismos. Olvídese del regate a corto, con el que tan familiarizados y seguros se sienten algunos, hasta el punto de despreciar preparar una reunión. Tales regates...