CONCEPTOS 1ERA EVIDENCIA 5 MAY 15

Páginas: 2 (488 palabras) Publicado: 9 de mayo de 2015

CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
La administración del tiempo es revisar y analizar nuestros conceptos sobre la correcta aplicación del tiempo, ordenar y sistematizar los periodos dededicación de las actividades cotidianas que realizas frecuentemente. 

CONCEPTO DE EFICACIA.
Del latín efficacĭa, la eficacia es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la realización deuna acción.
Está relacionada con el logro de los objetivos/resultados propuestos, es decir con la realización de actividades que permitan alcanzar las metas establecidas. La eficacia es la medida enque alcanzamos el objetivo o resultado, sin tener en cuenta el uso de los recursos.

CONCEPTO DE EFICIENCIA
La noción de eficiencia tiene su origen en el término latino efficientia y refiere a lahabilidad de contar con algo o alguien para obtener un resultado, está vinculada a utilizar los medios disponibles de manera racional para llegar a una meta.
Se trata de la capacidad de alcanzar unobjetivo fijado con anterioridad en el menor tiempo posible y con el mínimo uso posible de los recursos, lo que supone una optimización.

DIFERENCIA ENTRE EFICIENCIA Y EFICACIA
La eficacia difiere de laeficiencia en el sentido que la eficiencia hace referencia en la mejor utilización de los recursos, en tanto que la eficacia hace referencia en la capacidad para alcanzar un objetivo, aunque en elproceso no se haya hecho el mejor uso de los recursos.
Podemos ser eficientes sin ser eficaces y podemos ser eficaces sin ser eficientes. Lo ideal sería ser eficaces y a la vez ser eficientes.




CONCEPTODE EFECTIVIDAD
Se denomina efectividad a la capacidad o facultad para lograr un objetivo o fin deseado, que se han definido previamente, y para el cual se han desplegado acciones estratégicas parallegar a él.
La eficacia tiene que ver con optimizar todos los procedimientos para obtener los mejores y más esperados resultados. Por lo general, la eficacia supone un proceso de organización,...
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