Conflitos

1.2.- Teorías y formas del conflicto social
• TEORÍAS DEL CONFLICTO SOCIAL
– 2 tipos:
• Consensualistas (Funcionalismo)
– tendencia al equilibrio, ajuste interno

1.2.- Teorías y formas del conflicto social
• A) Funcionalismo
– Clásico (Parsons)
• “Toda institución existe porque satisface una necesidad social” (La función crea el órgano) • 3 sistemas de acción social interconectados
–Sistema de personalidad: necesidades biológicas reguladas socialmente – Sistema cultural: pautas de orientación – Sistema social: conjunto de roles socialmente aceptados

• Conflictivas (Marxismo)
– motor creativo, cambios de sistema

1.2.- Teorías y formas del conflicto social
Cultura

1.2.- Teorías y formas del conflicto social
• Sistema cultural (Valores, normas, pautas)
– Condiciona ylimita sistemas social y de personalidad

• Integración social:
ROL

Personalidad

– Depende de la variedad de roles que facilitan la interacción social de los sistemas de personalidad – Una sociedad bien integrada debe facilitar roles para todos, según sus características

1.2.- Teorías y formas del conflicto social
• Funcionalismo crítico (Merton)
– “No todas las institucionessatisfacen una necesidad social”
• Funciones latentes/manifiestas
– Según las consecuencias sean buscadas y/o reconocidas (Función latente de la escuela)

1.2.- Teorías y formas del conflicto social
• B) Marxismo:
– Lucha de clases – Conflicto estructural de tipo económico – Modo de producción – – INFRAESTRUCTURA – Relaciones de producción (conflictivas) – Conflicto regulado por institucionesSUPERESTRUC

• Disfunciones
– Consecuencias negativas para otras partes del sistema social (P.e. mercado vivienda y familia)

• No-funciones
– Consecuencias irrelevantes para el sistema social » (P.e. Nobleza)

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1.2.- Teorías y formas del conflicto social
– Instituciones SIEMPRE regulan el conflicto a favor de los intereses de la clase dominante (P.e. sistema educativo, fuerzas deseguridad)

1.2.- Teorías y formas del conflicto social
• C) Teorías “volcánicas”.
– Conflicto = punto culminante de una escalada de tensión provocada por procesos socioeconómicos, políticos y psicológicos – Visión espasmódica – Nivel insostenible de crispación – Frustración de expectativas

• Gramsci:
– Conflicto en democracia en el terreno cultural – Política institucionalizada – Importancia dela “Hegemonía cultural”
• Medios de comunicación • Sistema educativo

1.2.- Teorías y formas del conflicto social
• Dos fases (según Durkheim)
– 1) Acumulación de ansiedades y frustraciones – 2) Arranque espontáneo de la ira popular

1.2.- Teorías y formas del conflicto social
• 3) Pérdida de legitimidad de las élites gobernantes • 4) Un acontecimiento “fortuito” desencadena la revuelta •Frustración de expectativas de acuerdo con percepción de la realidad (disonancia cognitiva) (p.e. proyecto de futuro (niño), calificaciones)

• 4 fases (según Chalmers Johnson)
– (añade actitud del grupo dirigente) – 1) Desequilibrios sistemáticos en la sociedad
• (p.e. vivienda, pobreza, cambio climático)

– 2) Intransigencia de las élites para admitir reformas (malestar psicológico ymovimientos subculturales)

1.2.- Teorías y formas del conflicto social
• Según Kingsley Davies:
– En una Revolución confluyen 2 tipos de frustración:
• Económica: ciclos económicos (privación relativa) • De estatus y/o poder en grupos con aspiraciones (clases medias)

1.2.- Teorías y formas del conflicto social
• D) Nuevas teorías del conflicto social
– Racionalistas. Teoría de la decisiónracional
• Olson: La lógica de la acción colectiva
– Dilema del “free-rider” – Cooperación basada en incentivos selectivos (administrados por una autoridad sancionadora)

• Axelrod: La evolución de la cooperación
– Dilema del prisionero – Cooperación basada en la racionalidad a largo plazo de los actores sociales (“Toma y daca”)

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1.2.- Teorías y formas del conflicto social
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