consejeria en el enfoque humanista


CAPITULO I
CONSEJERIA SEGÚN EL MODELO TEORICO DEL HUMANISMO
1.1. INICIOS:
Esta visión tiene sus raíces en la magna aportación que hiciera Carl Rogers en su trabajo, Counseling and Psychotherapy (1942, 1951) y en Client – Centered Therapy (1951) ya que estableció un nuevo paradigma sobre la importancia y necesidad, de ver al cliente como un individuo total y único 1; criticando el hecho dereducir al ser humano a variables cuantificables (conductismo), o que, en el caso del psicoanálisis, se había centrado en los aspectos negativos y patológicos de las personas (la enfermedad humana).2
Este enfoque tiene como punto de referencia, el marco histórico de la Segunda Guerra Mundial y el retorno de los soldados. Los cuales confrontaron un difícil proceso de ajuste en relación a su vidaprofesional, social, familiar y psicológica. Los consejeros vocacionales se enfrentaron al reto de tener que ofrecerles ayuda en la selección de nuevas carreras, identificando nuevas metas e intereses para ello. En opinión de Whiteley (1984) existieron cinco condiciones principales, o fuerzas propiciatorias, para el surgimiento de esta perspectiva en ese momento, los cuales son: el llamadomovimiento de la Reforma Social, el surgimiento de la orientación vocacional, el desarrollo de la psicometría, la elaboración de nuevas teorías, los enfoques psicológicos y los rápidos cambios sociales. Por lo tanto, el nacimiento de esta visión es en la segunda mitad del siglo XX, sin olvidar que una serie de otras especialidades de la Psicología aportaron mucho a su desarrollo –siendo la consejeríavocacional una de las más prominentes.3
Así mismo Carl Rogers influyente psicólogo en la historia estadounidense, junto a Abraham Maslow llegaría a fundar el enfoque humanista en la consejería psicológica.4


1.2. DEFINICION:
Según Rogers, "La orientación psicológica es una relación estructurada y permisiva que permite al cliente comprenderse mejor a sí mismo de tal manera que pueda ir dandopasos positivos a la luz del nuevo enfoque que quiere dar a su vida; todas las técnicas empleadas tienen como finalidad el desarrollo de un tipo de relación libre y permisiva, la comprensión de uno mismo durante el proceso terapéutico y fuera de él y la tendencia hacia una acción positiva por propia iniciativa" (Rogers, 1942/1978: 30).5
Además Carl Rogers nos refiere que el consejo es un tipo depsicoterapia empleado con frecuencia, conjuntamente con la persuasión. Por lo que podría denominársele también intervención. en este método el orientador elige la meta que su cliente debe alcanzar e interviene en su vida para asegurarse de que el cliente se dirige hacia la meta trazada. ( Rogers Carl, orientación psicológica, 1984)6
El enfoque humanista de la consejería da por sentado que losclientes por si mismos poseen un conocimiento intuitivo de lo que necesitan y quieren. Los problemas de las personas son vistos como únicos e irrepetibles en nadie más, y el aspecto más importante es que facilita el avance de los clientes hacia su autorrealización, integración y plenitud. A partir de esta visión, o premisa, se plantea que los conflictos del diario vivir son posibilidades, y nonecesariamente obstáculos, mediante los cuales se puede desarrollar madurez y crecimiento psicológico en los individuos.7
1.3. REPRESENTANTES:
William James, Gordon Allport, Abraham Maslow, Carl Rogers, Ludwig Bingswanger, Medar Boss, Rollo May, Victor Frankl, Eric Fromm, Ronald Laing. 
1.3.1. Carl Rogers: Explica que su enfoque tuvo como base su experiencia en el campo de la orientación infantil yde adultos, reconociendo la influencia recibida por:
El pensamiento de Otto Rank, modificado por Taft, Allen y Robinson en lo que fue llamado "terapia de relación".
El psicoanálisis freudiano, con sus procedimientos terapéuticos.
La terapia de juego.
La experimentación incipiente en el campo de la terapia de grupos.
la experiencia práctica desarrollada a partir del ejercicio clínico en...