Consejos Para Superar Una Entrevista De Trabajo Introduccion
Antes de la Entrevista
Conoce todo lo que puedas de la empresa
Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu formación
Lleva el currículum y conóceloperfectamente, ya que se basarán en él
Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos
Si te citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu asistenciaComprueba tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y afeitado)
Ve solo/a
Llega pronto (5 minutos antes)
Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también
Evita los nerviosprepárate mentalmente
Se positivo
El entrevistador debe de:
El entrevistador debe indagar en temas específicos de interés para la empresa
Realizar la entrevista en un lugar apropiado: privado, unlugar sin distracciones donde el aspirante se sienta cómodo para hablar, silencioso y donde uno este sentado enfrente del otro.
Hacer que el candidato entre en confianza
No postular la agresividad comométodo al entrevistar con un clima cálido y una confianza se llega a eliminar la tensión del entrevistado
El entrevistador debe poner distancia en la entrevista no debe meterse emotivamente, solamenterespecto a lo profesional pero siempre con calidez y confianza
Tratar de formular las preguntas sencillas para no confundir al candidato
Efectuar una sola pregunta a la vez
Evitar que las preguntascondicionen las respuestas
No hacer preguntas directas hasta tener la confianza del entrevistado y asi asegurar que conteste aquellas preguntasDurante la Entrevista
Crea una buena impresión. Las primeras impresiones son de granimportancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía
Saluda al...
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