conseptos administrativos
Páginas: 2 (391 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2013
La administración y las organizaciones
Comencemos por definir brevemente los términos de administrador y el sitio donde se desenvuelve, la organización. Pasemos después al trabajo del administrador,en concreto, a preguntarnos qué hacen los administradores.
Los administradores hacen cosas a través de otras personas. Toman decisiones, asignan recursos y dirigen las actividades de los demás paraconseguir metas. Los administradores hacen su trabajo en una organización, que es una unidad social coordinada deliberadamente y compuesta por dos o más personas, que funciona de manera más o menoscontinua para alcanzar una meta o unas metas comunes.
¿Qué es la administración?
Lourdes Münch Galindo y José García Martínez (2009) enumeran una serie de conceptos sobre administración:
• “Elesfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles”.
• Henry Sisk y Mario Sverdlik: Es la coordinación de todos los recursos a través delproceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.
• Robert F. Buchele: El proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de unaorganización formal.
• Harold Koontz y Cyrill O’Donnell: Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
•Isaac Guzmán Valdivia: Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados.
• George R. Terry: Consiste en lograr un objetivopredeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
• American Management Association: La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros.• José A. Fernández Arenas: Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
• Joseph L....
Comencemos por definir brevemente los términos de administrador y el sitio donde se desenvuelve, la organización. Pasemos después al trabajo del administrador,en concreto, a preguntarnos qué hacen los administradores.
Los administradores hacen cosas a través de otras personas. Toman decisiones, asignan recursos y dirigen las actividades de los demás paraconseguir metas. Los administradores hacen su trabajo en una organización, que es una unidad social coordinada deliberadamente y compuesta por dos o más personas, que funciona de manera más o menoscontinua para alcanzar una meta o unas metas comunes.
¿Qué es la administración?
Lourdes Münch Galindo y José García Martínez (2009) enumeran una serie de conceptos sobre administración:
• “Elesfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posibles”.
• Henry Sisk y Mario Sverdlik: Es la coordinación de todos los recursos a través delproceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.
• Robert F. Buchele: El proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de unaorganización formal.
• Harold Koontz y Cyrill O’Donnell: Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
•Isaac Guzmán Valdivia: Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados.
• George R. Terry: Consiste en lograr un objetivopredeterminado, mediante el esfuerzo ajeno.
• American Management Association: La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros.• José A. Fernández Arenas: Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
• Joseph L....
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