CONTA ADMINISTRATIVA










Universidad Cristiana Evangélica Nuevo Milenio.
UCENM


Asignatura: Planificación II.


Tema: Plan Operativo Anual.


Tutora: Lic. Ingrid Trejo.

Alumnas:
Beidy Alicia Gómez.
Dinora del Carmen Calix.
Keren Grisel Nolasco.
Silvia jackeline Ordoñez.
Nancy Torres.





La esperanza, Intibucá.
23 de febrero de 2013.INTRODUCCION


En el presente trabajo damos a conocer lo que es el Plan Operativo Anual aplicado en una institución pública, que realiza diferentes proyectos para el bienestar de los ciudadanos, el mejoramiento y desarrollo del municipio en los diferentes aspectos como ser: salud, vivienda, educación, infraestructura, etc. ayudándonos así a poner en práctica losdiferentes conocimientos que hemos adquirido en la clase de planificación II, dándonos cuenta de lo importante que es la aplicación de este método para saber de forma más exacta y detallada el presupuesto que estas actividades requieren para su realización.
































I. A. Datos generales de la empresa o institución
Asunto:
Descripción:PAIS:
Honduras
DEPARTAMENTO:
La Paz
NOMBRE DEL GERENTE
Jesús Aguilar
UBICACIÓN GEOGRAFICA:
Barrió El Centro.
FECHA DE INICIO:
1 de febrero de 2010
FECHA DE FINALIZACION:
1 de febrero de 2014



II. Visión Y Misión institucional.

Visión:
Ser una institución pública capaz de lograr todos los objetivos que se han planificado con anterioridad dando un buen uso de los ingresos enproyectos para mejorar el municipio y la calidad de vida.

Misión:
Administrar con eficiencia y eficacia cada uno de los recursos que se poseen para lograr los objetivos propuestos, en cada periodo electoral dando a cada ciudadano confianza y transparencia en cada una de las funciones, para lograr un alto grado de desarrollo en el municipio.



III. Objetivos Generales y Específicos.

ObjetivoGeneral.

Elaborar el Plan Operativo Anual para conocer a fondo cuales son los proyectos que esta institución realiza y cuan será el presupuestó y a quienes beneficia.

OBJETIVOS ESPECIFICOS.


1. Comprender el propósito de nuestro trabajo asignado como un sistema formal en las actividades que realiza dicha institución.

2. Conocer la importancia del plan operativo anual en unainstitución para el aprendizaje del estudiante.


IV. situación Actual de la empresa/institución.
Actualmente esta institución se encuentra cumpliendo las recomendaciones aprobadas por el tribunal superior de cuentas donde exige el total cumplimiento de la ejecución de planes de desarrollo, presupuesto por programas planes de desarrollo comunitario plan de desarrollo municipal y estrategias de reduccióna la pobreza y otro contempladas en el plan de nación, durante el año 2012 se ejecutó una buena eficiencia fiscal además se ejecutó el plan operativo en un 95% y el resto que no se ejecutó se debido a un atraso de pago de transferencia que otorga el gobierno central.


V. Matriz de ejecución.


PLAN OPERATIVO ANUAL

Objetivos General

Objetivos específicos
1
Alcanzar el desarrolloglobal y sectorial del municipio mediante acciones contenidas en el plan operativo anual.

2
Alcanzar el bienestar social y material del municipio ejecutando el programa de obras públicas del municipio.

3
Asegurar la participación de la comunidad en la solución de problemas.

4
Utilizar la planificación para alcanzar el desarrollo integral.

5
Racionalizar el uso y explotación derecursos de acuerdo con las prioridades locales y los programas de desarrollo.
Objetivo Especifico
Meta
Indicador
Actividades
Responsables
Recursos
Cronograma
Mejorar la calidad de vida de niños y jóvenes del municipio.
Mayor participación a la enseñanza de los niños y niñas

Mayores porcentajes de aprendizaje escolar mediante el programa de AINC.
Capacitaciones , talleres, actos...