Contabilidad Y Finanzas

NORMAS LABORALES
Para el año 2013 al inicio se presentó el primera modificación que fue el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente que es de $589.500, y el auxilio de transporte correspondiente para este año 2013 es de $70.500.
La modificaciones presentadas el año 2012 se presentaron con la ley 1562 de 2012
1. La ley 1429 de 2010 se expide para formalización y generación de empleo
En esta leyencontramos la definición de empresa pequeña y es toda aquella que no tenga más de 50 trabajadores y cuyos activos no superen los 5.000 UVT; el inicio de la actividad económica es cuando se realiza la inscripción en el código de comercio, y los dos tipos de informalidad de empleo:
1. Informalidad de subsistencia que son los que caracterizan la actividad por fuera de los parámetros constituidos2. Informalidad de con capacidad de acumulación es un trabajo que no presenta bajo productividad
Creación de programas de microcrédito y crédito para el sector rural y urbano para persona menores de 28 años para técnicos, tecnólogos y profesionales con visiones de creaciones de empresas y los apoyos depende del logro con el proyecto productivo o empresarial; también la formación de programas decapacitaciones. El Fondo de Garantía le realiza un descuento del 80% del préstamo realizado por personas menores de 28 años.
 Pago de renta, para las pequeñas empresa que se inicien su actividad económica después de la esta ley.
TARIFA GENERAL DEL IMPUESTO DE RENTA NÚMEROS DE AÑOS DESPUES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
(0%) Para los dos primeros
(25%) Para el tercer año
(50%) Para el cuarto año(75%) Para el quinto año
(100%) Para el sexto año en adelante

Pero para las empresas que se crearon después de esta ley y se encuentran ubicadas en los departamentos de Amazonas, Guainía y Vaupés rigen de esta forma
TARIFA GENERAL DEL IMPUESTO DE RENTA NÚMEROS DE AÑOS DESPUES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
(0%) Para los ocho primeros
(50%) Para el nueve año
(75%) Para el diez año
(100%) Para elonce año

 Pago de parafiscales y otras contribuciones: Para pequeñas empresas harán sus aportes a parafiscales siguiendo lo mencionado a continuación
TARIFA GENERAL DEL IMPUESTO DE RENTA NÚMEROS DE AÑOS DESPUES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
(0%) Para los dos primeros
(25%) Para el tercer año
(50%) Para el cuarto año
(75%) Para el quinto año
(100%) Para el sexto año en adelante

Y para laspequeñas empresas que se encuentren en los departamentos de Amazonas, Guainía y Vaupés hacen sus aportes a parafiscales con respecto a la siguiente taba:
TARIFA GENERAL DEL IMPUESTO DE RENTA NÚMEROS DE AÑOS DESPUES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
(0%) Para los ocho primeros
(50%) Para el nueve año
(75%) Para el diez año
(100%) Para el once año

 Pago del impuesto de industria y comercio quiere laeliminación de los gravámenes en los municipios y departamentos con respecto a trámites de creaciones o constituciones de empresas y registro de éstas.

 La matrícula mercantil y su renovación las empresas pequeñas pagarán progresivamente la tarifa de la matrícula mercantil como lo muestra la tabla:
TARIFA GENERAL DEL IMPUESTO DE RENTA NÚMEROS DE AÑOS DESPUES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
(0%)Para los primer primeros
(50%) Para el segundo año
(75%) Para el tercer año
(100%) Para el cuarto año en adelante

Presenta un beneficio para las empresas que vincule personas vulnerables (Personas desplazadas, procesos de integración o personas con discapacidad) como empleados y menores de veinte y ocho (28) años tienen un descuento de aportes de parafiscales y aporte en salud en subcuenta desolidaridad y fondo de garantía de pensión mínima con respecto a los nuevo empleos, este del descuento lo puede realizar con la certificación de autoridad competente. También si vincula a mujeres mayores de cuarenta (40) años y que durante su últimos doce (12) meses haya estado sin contrato de trabajo, podrá descontar también los descuentos que se le hizo con respecto a personas vulnerables....