contrato colectivo de trabajo

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA “CONSTRUYENDO TU FUTURO S.A. de C.V.” REPRESENTADA POR ANTONIO CHANG TADEO CON DOMICILIO CALZADA ERMITA IZTAPALAPA 1280 DEL. IZTAPALAPA MEXICO DISTRITO FEDERAL. POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO “SINDICATO CONSTRUYENDO TU FUTURO” REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL JOSE ANTONIO MARTINEZ YPOR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS ANGEL MANUEL CAMPOS CISNEROS AMBOS CON DOMICILIO EN CALZADA ERMITA IZTAPALAPA 1933 DEL. IZTAPALAPA MEXICO DISTRITO FEDERAL. AL TENOR LAS SIGUIENTES:

CLAUSULAS

PRIMERA.- El Sr. Antonio Chang Tadeo acredita su personalidad como Apoderado General de la Empresa denominada “Construyendo Tu Futuro S.A de C.V. para suscribir este contrato colectivo detrabajo en el Instrumento Notarial No. 5, Volumen XXVII. Contrato en el pasado ante la Fé del Notario Público No. 153 de Distrito Federal con fecha primero de Noviembre de 2011, y declara que su representada es una Sociedad Mexicana dedicada a la compra/venta de materiales y equipo para la construcción.
SEGUNDA.- EL SINDICATO “Sindicato Construyendo Tu Futuro” está representado de acuerdo a susestatutos por el Secretario General José Antonio Martínez, quien suscribe este Contrato conjuntamente con el Secretario de Trabajo y Conflictos Ángel Manuel Campos Cisneros y declaran que dicha agrupación está legalmente constituida y registrada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje XV con el número de Registro 165369.

TERCERA.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidadpara celebrar este Contrato, en términos de lo que establece el Capítulo II del Titulo XIV de la Ley Federal del Trabajo, siendo conformes de que en lo sucesivo en el contenido de este Contrato por economía procesal, al referirse a la Empresa denominada “Construyendo Tu Futuro S.A de C.V. únicamente sea con la frase ''LA EMPRESA'', y se mencionará al Sindicato “Sindicato Construyendo Tu Futuro” conlas palabras ''EL SINDICATO'', asimismo para hacer alusión a la Ley Federal del Trabajo, se empleará únicamente el término ''LA LEY'', a los firmantes como ''LAS PARTES'' y al presente documento autentico como ''EL CONTRATO''.

CUARTA.- ''LA EMPRESA'' reconoce que ''EL SINDICATO'' mencionado representa el interés profesional de los Trabajadores al servicio de lamisma, comprometiéndose a tratar con el mismo las cuestiones relacionadas con esa representación y a tal efecto ''EL SINDICATO'' nombrará un Delegado que será trabajador de ''LA EMPRESA'' y un sub-delegado en los mismos términos quienes se ajustarán en todo caso a las decisiones del Comité Ejecutivo del Sindicato o de sus representantes autorizados de acuerdo a los Estatutos. El Sindicato reconoce asu vez que la Dirección y Administración de ''LA EMPRESA'' corresponde exclusivamente a la misma.

QUINTA.- En ''EL CONTRATO'' se estipulan los derechos y obligaciones de ''LAS PARTES'' y se establecen las bases generales en sus relaciones obrero - patronales reconociendo ''LA EMPRESA'' a EL SINDICATO'' como el único Titular y Administrador del Contrato Colectivo de Trabajo y obligándose atratar directamente con el Comité Ejecutivo del Sindicato y Delegados del mismo todo aquello que concierna a su relación laborales. ''LAS PARTES'' se obligan a comunicarse por escrito el nombre de sus Representantes Legales, en un término no mayor de 30 días al nombramiento de los mismos.

SEXTA.- ''LA EMPRESA'' se obliga a dar todo género de facilidades a los Delegados Sindicales y a losTrabajadores que se les designe cualquier labor Sindical para el desempeño de sus funciones dentro de la misma. Cuando debido a una comisión Sindical haya que abandonar sus labores cualquier Trabajador perteneciente a ''EL SINDICATO'', se dará aviso oportunamente a sus superiores inmediatos de ''LA EMPRESA''.

SEPTIMA.- ''EL CONTRATO'' se aplica a todos los Trabajadores que presten...