Contrato Colectivo De Trabajo

CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA “HOTEL LAS ROSAS” REPRESENTADA POR EL PATRON LIC. ROSA MARTINEZ CRUZ, CON DOMICILIO SOCIAL EN HORNOS 201, OAXACA DE JUAREZ OAX. Y, POR LA OTRA, EL SINDICATO DE EMPRESA, REPRESENTADO POR SU SECRETARIO GENERAL LIC. MITZY ACOSTA CON DOMICIO EN VIOLETAS DE CRISTAL NUM. 87 SAN FELIPE DEL AGUA, AL TENORDE LA SIGUIENTE:
CLAUSULAS
GENERALIDADES.
Primera. El señor Lic. Rosa Martínez Cruz acredita su propiedad como representante de la empresa “HOTEL LAS ROSAS” con facultades de suscribir este contrato, con el testimonio notarial de la Escritura NUM. 25, de la ciudad de Oaxaca de Juárez, Oaxaca; y declara que su representada es una sociedad mexicana dedicada a la prestación del servicio dehospedaje con domicilio social en Hornos 201, Oaxaca de Juárez Oaxaca.
Segunda. El sindicato de trabajadores de empresa del hotel Las Rosas esta representado de acuerdo con sus estatutos por su Secretario General, Lic. Mitzy ACOSTA, quien suscribe este contrato y declara que dicha agrupación esta legalmente constituida y registrada con el número 114/2012, ante la Junta Local de Conciliación yArbitraje.
Tercera. Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad y capacidad para celebrar este contrato: y para abreviar en el sucesivo se denomina a la empresa HOTEL “LAS ROSAS” simplemente con la palabra “EMPRESA”: al sindicato de trabajadores del “HOTEL LAS ROSAS” con la palabra “SINDICATO” y se mencionara a la Ley Federal del Trabajo con la palabra “LEY”
Cuarta. La Empresa reconoce que elSindicato mencionado representa el interés profesional de los trabajadores al servicio de la misma y se compromete a tratar con el Sindicato las cuestiones relacionadas con esa representación. A tal efecto, el Sindicato nombrara a un Delegado que será trabajador de la Empresa quien se ajustara a todo acaso a las decisiones del Comité Ejecutivo del Sindicato, o de sus representantes autorizados deacuerdo con los Estatutos. El sindicato, a su vez, reconoce que la dirección y administración de la Empresa corresponden exclusivamente ala misma.
Quinta. El presente contrato tiene por objeto establecer las condiciones según las cuales debe representarse el trabajo en la Empresa y es aplicable a todos los trabajadores que prestan sus servicios en las diferentes dependencias de la misma, conexcepción de los empleados de confianza siguientes:
a) Gerente General
b) Secretario de la Gerencia
Sexta. El presente contrato colectivo de trabajo se celebra por tiempo indeterminado, será revisable cada dos años conforme a lo establecido en el artículo 399, fracción III de la Ley y cada año a lo que se refiere a los salarios en efectivo por cuota diaria, según lo dispuesto en elartículo 399 Bis.
DEL INGRESO AL SERVICIO
Séptima. Todo el personal de nuevo ingreso de la Empresa, con excepción de los puestos en confianza, deberá ser proporcionado por el Sindicato y, por consiguiente, la Empresa esta obligada a solicitárselo.
Octava. Cuando al recibir la solicitud por escrito de la Empresa, el Sindicato no proporcione el personal requerido en un término de tres días, la empresapodrá designarlo libremente, pero con la condición de dicho personal deberá afiliarse al Sindicato dentro del término de tres días siguientes ala fecha de su ingreso al servicio de la Empresa.
Novena. Para ingresar un trabajador al servicio requiere:
a) Ser miembro del sindicato
b) Someterse al reconocimiento medico previo, en los términos de la fracción X del articulo 134 de la Ley, enla inteligencia de que el medico que lo practique será designado y retribuido por la Empresa, conforme a lo dispuesto en el articulo 505 de la Ley
c) Suscribir “la forma de afiliación” en la que se asentaran sus generales, nombres y apellidos, edad, lugar de nacimiento, nacionalidad, domicilio, estado civil, personas que dependen económicamente de el, puesto, categoría y clase de...