contrato colectivo de trabajo

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR
DE XALAPA

LICENCIATURA:
INGENIERIA EN GESTION
EMPRESARIAL
MATERIA:
LEGISLACION LABORAL
DOCENTE:

HERNANDEZ
ALUMNO:

UNIDAD V
relaciones colectivas de trabajo
MARTES 29 DE ABRIL DEL 2014

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INDICE

Objetivo ....................................................................................................................... 5Introducción ................................................................................................................ 5
5.- Contrato colectivo de trabajo................................................................................... 6
5.1.- Artículos de la ley federal de trabajo en lo que se estipulan las cláusulas para los
contratos colectivos detrabajo..................................................................................... 6
5.1.1.- Acreditamiento para de aptitud para acenso...................................................... 6
5.1.2.- Ambito personal de validez................................................................................ 6
5.1.3.- Aprobaciones en materia de capacitación y adiestramiento.............................. 6
5.1.4.-Celebración de contrato colectivo...................................................................... 7
5.1.5.- Cláusulas de admisión y exclusión.................................................................... 7
5.1.6.- Cláusulas sobre capacitación y adiestramiento................................................. 8
5.1.7.- Comisionesmixtas............................................................................................. 8
5.1.8.- Con trabajadores universitarios......................................................................... 8
5.1.9.- Concepto de contrato colectivo de trabajo........................................................ 8
5.1.10.- Condiciones mínimas de trabajo...................................................................... 95.1.11.- Constancia escrita del contrato colectivo de trabajo........................................ 9
5.1.12.- Contenido del contrato colectivo de trabajo..................................................... 9
5.1.13.- Conversión a contrato ley................................................................................ 10
5.1.14.- Deposito delcontrato....................................................................................... 11
5.1.15.- En maniobras del servicio publico................................................................... 11
5.1.16.- Extensión de beneficios a trabajadores de confianza..................................... 11
5.1.17.- Extensión del contrato colectivo de trabajo..................................................... 12
5.1.18.-Falta de tabulador............................................................................................ 12
5.1.19.- Formalidades del contrato colectivo de trabajo................................................ 12
5.1.20.- Modificación de las condiciones de trabajo...................................................... 12
5.1.21.- Obligaciones del contrato colectivo detrabajo................................................. 13
5.1.22.- Perdida de la titularidad.................................................................................... 13
5.1.23.- Plazo para solicitar la revisión.......................................................................... 13
5.1.24.- Preferencia en lacontratación.......................................................................... 14
5.1.25.- Procedimiento especial en caso de conflicto.................................................... 14
5.1.26.- Prorroga del contrato........................................................................................ 15
5.1.27.- Requisitos del contrato colectivo de trabajo..................................................... 15
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5.1.28.- Revisión anual para...