CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA 1

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA

Entre los suscriptores a saber: JAVIER ARMANDO CAMPOS MENDOZA, varón, panameño, mayor de edad, casado, portador de la cédula de identidad personal N°3-116-896, actuando en su condición de representante legal de la empresa SERVICIOS TECNICOS ELECTRICOS Y CONSTRUCTIVOS, S.A. (SERVTECSA), sociedad anónima registrada a la ficha 673157, Documento1637799, de la Sección Mercantil, del Registro Público, ambos con domicilio en Panamá, Provincia de Colón, Distrito de Colón, Corregimiento San Juan, Buena Vista, Barriada Las Mendozas, casa N°54, y quien en adelante se denominará EL EMPLEADOR, por una parte; y por la otra XXXXXXXXXXXXXX, varón (mujer), panameño (a), de XX años de edad, soltero (a) casado (a), portador (a) de la cédula de identidadpersonal No. XXXXXXXXX, con domicilio en …, actuando en su propio nombre, quien en adelante se denominará, EL (LA) TRABAJADOR (A), han convenido celebrar el presente contrato de trabajo por tiempo indefinido, a partir del 1 de Octubre de 2007. En este documento, al hacer referencia conjunta a EL EMPLEADOR (A) y EL TRABAJADOR (A) se entenderá que son LAS PARTES. EI contrato se rige conforme lassiguientes Cláusulas:

PRIMERA: PERSONAS QUE VIVEN CON EL TRABAJADOR
1…

SEGUNDA: PERSONAS QUE DEPENDEN DE EL TRABAJADOR
NOMBRE PARENTESCO
1.…

TERCERA: OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES LEGALES
LAS PARTES acuerdan cumplir y observar, respectivamente, con las obligaciones y las prohibiciones que el Código de Trabajo establece en sus artículos 126, 127, 128 Y 138 en todo lo que les fuereaplicable.

CUARTA: FUNCIONES, OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES
EL (LA) TRABAJADOR (A) se compromete a prestar sus servicios para ejecutar la fase de…… dentro de la obra de construcción del Proyecto N° 4161, denominado “CONSTRUCCIÓN DE LA CASA CULTURAL DE PORTOBELO”, ubicado en la Provincia de Colón, Distrito de Portobelo, Corregimiento de Portobelo, en calidad de: XXXXXXXXXXXXXXXXX y llevar a cabotodas las funciones, obligaciones y responsabilidades inherentes a su cargo. Además estará obligado a realizar todas las labores análogas, complementarias o accesorias a la posición mencionada, en dicha obra, que EL EMPLEADOR señale.

QUINTA: LUGAR DE TRABAJO
El lugar de trabajo será la obra de construcción del Proyecto N° 4161, denominado “CONSTRUCCIÓN DE LA CASA CULTURAL DE PORTOBELO”,ubicado en la Provincia de Colón, Distrito de Portobelo, Corregimiento de Portobelo. Sin embargo, EL TRABAJADOR deberá cumplir comisiones o tareas fuera de dicho lugar, siempre que las mismas se conformen con el cargo que desempeña conforme este contrato.

SEXTA: MOVILIDAD FUNCIONAL Y HORIZONTAL
EL EMPLEADOR podrá usar los servicios de EL TRABAJADOR en todas las labores análogas, similares acomplementarias a las labores para cuya ejecución específica fue contratado. EL TRABAJADOR acepta la posibilidad de movilidad funcional u horizontal, dentro o fuera del Lugar de Trabajo, en la ejecución de los servicios y trabajos contratados.

SEPTIMA: ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD Y REGIMEN DISCIPLINARIO
EL TRABAJADOR se obliga a acatar las instrucciones de sus jefes inmediatos y efectuar sus labores conla diligencia, intensidad, cuidado, esmero y eficacia necesarias que exige el desempeño de sus labores. De igual forma, deberá observar la debida reserva respecto a toda información de carácter técnico, administrativo, financiero de procedimiento o confidencial propiedad de EL EMPLEADOR o de sus clientes, a la cual tuviere acceso en el desempeño de sus labores.

OCTAVA: CAPACITACION YADIESTRAMIENTO
EL TRABAJADOR tendrá la obligación ineludible de asistir a los programas de adiestramiento, cursos, seminarios, las conferencias, las reuniones preparatorias o de capacitación promovidas, auspiciadas o pagadas por EL EMPLEADOR.

NOVENA: HORARIO DE TRABAJO
Declaran LAS PARTES que la jornada de trabajo será de cuarenta y ocho (48) horas semanales (como máximo), y el horario de trabajo será...