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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO


NOMBRE DEL EMPLEADORMENDOZA Y ASOCIADOS
DOMICILIO DEL EMPLEADORFUSAGASUGA
NIT830106764 -6
NOMBRE DEL TRABAJADORANA CAROLINA MENDOZA PARDO
C.C.1015442079 DE BOGOTA
DIRECCION DEL TRABAJADOR CRA 67 TRANS 13-35
TELEFONO3134255016
LUGAR, FECHA DE NACIMIENTO BOGOTA DC 20 0CTUBRE DE 1994
OFICIO QUE DESEMPEÑARA GERENTE GENERAL
SALARIOBASICO MENSUAL2 SALARIOS MINIMOS LEGALES VIGENTES
DURACION DEL CONTRATO3 AÑOS
FECHA DE INICIACION 24 DE AGOSTO DE 2013
FECHA DE TERMINACION25 DE AGOSTO DE 2017
PERIODO DE PAGOMENSUAL
LUGAR DONDE TRABAJARA FUSAGASUGA
CIUDAD DONDE SE CONTRATA FUSAGASUGA
Entre el EMPLEADOR y el TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas, identificados como aparece al pie de sus firmas, se ha celebrado el presentecontrato individual de trabajo A TÉRMINO FIJO, regido además por las siguientes cláusulas, en conexión con la Ley 789 de 2002 y demás normas concordantes:
PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR y este se obliga: a) A poner al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficiomencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo., de conformidad con las ordenes e instrucciones que le imparta EL EMPLEADOR, o sus representantes, y b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros EMPLEADORES, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio durante la vigencia de este contrato, en el horario que para tal fin le fije el Empleador.PARÁGRAFO 1: En desarrollo del contrato, el Trabajador cumplirá las siguientes labores conexas con el cargo:
Ordenar.
Designar todas las posiciones gerenciales.
Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para laaprobación.
Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y los análisis se están ejecutando correctamente.
PARAGRAFO 2: Para los fines del contrato el trabajador estará subordinado a la JUNTA DE SOCIOS.
SEGUNDA: Las partes declaran que en el presente contrato se entienden incorporadas, en lo pertinente, las disposiciones legales que regulan las relaciones entre laempresa y sus trabajadores, en especial las del contrato de trabajo para el oficio que se suscribe, fuera de las obligaciones consignadas en los reglamentos de trabajo..
TERCERA: En relación con la actividad propia del trabajador, este la ejecutará dentro de las siguientes modalidades que implican claras obligaciones para el mismo trabajador así:
Observar rigurosamente las normas que le fijela empresa para la realización de la labor a que se refiere el presente contrato.
Guardar absoluta reserva, salvo autorización expresa de la empresa, de todas aquellas informaciones que lleguen a su conocimiento, en razón de su trabajo, y que sean por naturaleza privadas.
Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente las instrucciones que le sean dadas por la empresa, opor quienes la representen, respecto del desarrollo de sus actividades.
Cuidar permanentemente los intereses de la empresa.
Dedicar la totalidad de su jornada de trabajo a cumplir a cabalidad con sus funciones.
Programar diariamente su trabajo y asistir puntualmente a las reuniones que efectúe la empresa a las cuales hubiere sido citado.
Observar completa armonía y comprensión con los demásempleados y en sus relaciones personales y en la ejecución de su labor.
Cumplir permanentemente con espíritu de lealtad, colaboración y disciplina con la empresa.
Avisar oportunamente y por escrito, a la empresa todo cambio en su dirección, teléfono o ciudad de residencia.
CUARTA: El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios el salario indicado, pagadero en las...