CONTROL DE CAMBIOS

Páginas: 3 (504 palabras) Publicado: 10 de diciembre de 2015
CONTROL DE CAMBIOS
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

El C. Primer Jefe del Ejército Constitucionalista, Encargado del Poder Ejecutivo de la Nación, con esta fecha se ha servidodirigirme el siguiente decreto:

Capítulo I: De los Derechos Humanos y sus GarantíasGarantías de los Derechos Humanos.

En los Estados Unidos Mexicanos todas la poblacións personas gozarán de losderechos humanos reconocidos en esta Constitución y en los tratados internacionales de los que el Estado Mexicano sea parte, así como de las garantías para su protección, cuyo ejercicio no podrárestringirse ni erradicarsesuspenderse, salvo en los casos y bajo las condiciones que esta Constitución establece.

Las normas relativas a los derechos humanos se interpretarán de conformidad con estaConstitución y

Capítulo II: De los Mexicanos

2.1. Son mexicanos por nacimiento

Hacer que sus hijos o pupilos asistanconcurran a las escuelas públicas o privadas, para obtener la educación preescolar,primaria, secundaria, media superior y reciban la militar, en los términos que establezca la ley.

2.2. Son obligaciones de los mexicanosMexicanos con obligaciones

Asistir en los días y horasdesignados por el Ayuntamiento del lugar en que residan, para recibir instrucción cívica y militar que los mantenga aptosaptos en el ejercicio de los derechos de ciudadano, diestros en el manejo de las armas,y conocedores de la disciplina militar.

Capítulo III: De los Ciudadanos Mexicanos

3.1. Votar en las elecciones populares

Poder ser votado para todos los cargos de elección popular, teniendo lascalidades que establezca la ley. El derecho de solicitar el registro de candidatos ante la autoridad electoral corresponde a los partidos políticos así como a los ciudadanos que soliciten su registrode manera independiente y cumplan con los requisitos, condiciones y términos que determine la legislación;

3.2. Ejercer en toda clase de negocios el derecho de petición

Poder ser nombrado para...
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