Control Empresarial
Planificación y
Control Empresarial
Profesor: Miguel Blanco Callejo
Grupo: Ciencias de la Salud
(Alcorcón)
Fases del proceso de Dirección
Estratégica
Análisis
Externo
Misión y
objetivos
de la
empresa
Diseño de
Opciones
Estratégicas
Evaluación y
Selección de
Estrategias
Puesta en
Práctica
Control
Análisis
Interno
Orientación
básica de la
empresaDiagnóstico
Debilidades
Amenazas
Fortalezas
Oportunidades
ANALISIS ESTRATEGICO
Adecuación,
Estrategias
corporativas, Fiabilidad,
competitivas y Aceptabilidad
funcionales
PLANIFICACIÓN
Organización y Métodos de Trabajo
Revisión del
Soporte,
Planificación y proceso de
Dirección
Estrategias
Estratégica
funcionales
CONTROL
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Índice del tema
1. Concepto y tipología dela
planificación
2. El proceso de Planificación
3. Planificación y Previsión de
las áreas funcionales
4. Concepto y tipología del
control
5. El proceso de control
Organización y Métodos de Trabajo
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1. Concepto y tipología de la
planificación
• ¿Qué es planificar?
• ¿En qué consiste diseñar un plan?
• ¿Por qué establecer planes?
Organización y Métodos de Trabajo
41. Concepto y tipología de la
planificación
• Planificar
Proyectar vida de la empresa
a lo largo del tiempo, cómo se debe
desarrollar la actividad de la empresa en
adelante
• “Proceso de decisión que tiene la
característica de ser anticipado, a través
del cuál, se pretende conocer o decidir”:
–
–
–
–
–
–
¿Qué se desea hacer?
¿Cómo puede conseguirse?
¿Cuándo ejecutar lasacciones previstas?
¿Quién las va realizar?
Recursos y medios necesarios
Evaluación de resultados
Organización y Métodos de Trabajo
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Expansión de Caja Duero
• ¿Qué?
Expandir la entidad
– Aumentar un 25% el crédito
• ¿Cómo?
Apertura de 115 oficinas
– España y Portugal
• ¿Cuándo?
Hasta 2006
• ¿Quién?
La entidad va a crecer en
número de oficinas y centros de
negocios
•Recursos y medios necesarios
– Contratar a 500 nuevos empleados
• Control
Organización y Métodos de Trabajo
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1. Concepto y tipología de la
planificación
• ¿Por qué es necesaria la
planificación?
– Proporcionar una dirección y sentido en
el desempeño
• Coordinación
– Ayuda a incrementar o a lograr el éxito
• Importancia de la planificación
– Facilita a la direcciónel cambio y la
adaptación al entorno
– Contribuye a mejorar los resultados de
otras tareas directivas
• Desagregación de objetivos…reclutamiento y
selección del equipo humano
Organización y Métodos de Trabajo
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El fracaso de Quiero TV
• Inicio de emisiones (Mayo de 2000)
– Apagón analógico (2012)
• Fin de emisiones (Mayo de 2002)
– 94.000 abonados
– 600 millones de deuda• Su oferta se fundamentaba en el binomio:
Internet/TV
– España países con penetración internet más
baja
– Acceso red y servicios interactivos
• Grandes promociones
– No pudo mantener precios populares
– 1.500 millones pesetas publicidad arbitros
Organización y Métodos de Trabajo
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1. Concepto y tipología de la
planificación
• Tipología de la Planificación
– PlanificaciónEstratégica y Táctica
– Planificación Formal e Informal
– Planificación atendiendo al nivel de
efectividad
• Planificación Satisfaciente
• Planificación Óptima
• Planificación Adaptativa
Organización y Métodos de Trabajo
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1. Concepto y tipología de la
planificación
• Planificación Estratégica y Táctica
– A más largo e irreversible
– A más funciones afectadas
+ Estratégico
+estratégico
Planificación Estratégica
Planificación Táctica
Duración a largo plazo
Duración a corto plazo
Formulación de objetivos generales No formulación de objetivos
y específicos
Selección de medios para alcanzar
objetivos
Selección de medios para alcanzar
objetivos específicos
Afecta a toda la organización
Afecta a áreas funcionales
Se define en los niveles...
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