Convenio De Practicas Preprofesionales

MODELO DE CONVENIO DE PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio de Practicas Pre -profesionales, celebrada de conformidad con el artículo 12º y siguientes de la Ley Nº 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N° 007-2005-TR, que se celebra entre EL JEFE DE PRACTICAS,EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL y EL (LA) PRACTICANTE, identificados en este documento, de acuerdo a los términos y condiciones siguientes:

CONDICIONES GENERALES:

A. EL JEFE DE PRÁCTICAS
Nombre :
DNI :
Profesion :
Fecha de Nacimiento :
Sexo :
Domicilio:

B. EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Razón Social :
RUC :
Domicilio :
Representante :
DNI :

C. EL (LA) PRACTICANTE
Nombre :
DNI :
Nacionalidad :Fecha de Nacimiento :
Sexo :
Domicilio :
Situación del Practicante: Estudiante de Pre-grado
Centro de Formación :
Especialidad :
Ocupación Materia
de la capacitación : Practicante de Derecho

D. CONDICIONES DEL CONVENIO
Plazo de duración : (12) meses, desde el04/04/2012 hasta el 04/04/2013
Días del aprendizaje : Lunes a Viernes
Horario del aprendizaje : de 10:00 am a 2:00 pm
Subvención Económica : S/. 337.50
Área donde realizara las
practicas : Derecho Civil – Derecho de Familia

CLÁUSULAS DEL CONVENIO:

PRIMERO: EL (LA) APRENDIZ manifiesta su interés y necesidad de efectuar sus actividades de aprendizaje enLA EMPRESA para los fines de obtener la certificación respectiva. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el mencionado CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL como con EL (LA) APRENDIZ en esta tarea formativa.
SEGUNDO: EL (LA) APRENDIZ desempeñará las actividades formativas de Practicas pre-profesionales en el área de Derecho Civil y Derecho de Familia en el domicilio de la empresa ubicadoen Los Robles # 156 – Urb. Orrantia – Arequipa –Arequipa de acuerdo a las condiciones generales señalados en el literal d).
TERCERO: Para efectos del presente convenio, EL JEFE DE PRACTICAS se obliga a:
1) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a EL (LA) PRACTICANTE, dentro de su área de formación académica, así como evaluar su aprendizaje.
2) Designar a un supervisorpara impartir la orientación correspondiente a EL (LA) PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan Específico de Aprendizaje.
3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, en relación con el aprendizaje de EL (LA) PRACTICANTE.
4) No cobrar suma alguna EL (LA) PRACTICANTE por la formación brindada o impartida.
5) Pagar puntualmente aEL (LA) PRACTICANTE una subvención mensual convenida.
6) Expedir la certificación de aprendizaje correspondiente.
CUARTO: Para efectos del presente convenio, EL (LA) PRACTICANTE se obliga a:
1) Suscribir un convenio de aprendizaje con EL JEFE DE PRACTICAS acatando las disposiciones formativas que se le asignen.
2) Desarrollar sus actividades de aprendizaje con disciplina yresponsabilidad.
3) Cumplir con el desarrollo del Plan Específico de Aprendizaje que aplique EL JEFE DE PRACTICAS.
4) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le señale EL JEFE DE PRACTICAS.
QUINTO: Para efectos del presente convenio, EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL se obliga a:
1) Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las necesidades...