Convenio Del Metal
Páginas: 23 (5655 palabras)
Publicado: 27 de abril de 2012
CAPÍTULO I
UNIDADES DE NEGOCIACIÓN
Artículo 1º.- PARTES FIRMANTES
Son partes firmantes del presente Convenio las Centrales Sindicales Confederación Intersindical Galega (C.I.G.), la Unión General de Trabajadores (U.G.T.) y Comisiones Obreras (CC.OO.), en representación de los trabajadores, y las Asociaciones provinciales de Comercio de Electrodomésticos, Ferretería yMaterial de Oficina; Libres de Recambios y Accesorios de Vehículos; Almacenistas - Mayoristas de Material Eléctrico; Maquinaria en General; Joyería, Platería y Relojería, así como la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de Pontevedra (AEMPE), la Federación de Empresarios de la Comarca de Arousa (FECA), la Asociación Comarcal de Empresarios de A Estrada (ACE) y la Asociación de Empresariosde Talleres de Reparación de Automóviles (ATRA), en representación de los empresarios del Sector.
CAPÍTULO II
ÁMBITO, VIGENCIA Y DURACIÓN
Artículo 2º.- ÁMBITO DE APLICACIÓN
El presente Convenio afecta a todas aquellas empresas englobadas en el Sector "Comercio del Metal", cuyos centros de trabajo se hallen comprendidos dentro de la provincia de Pontevedra.
Artículo 3º.-VIGENCIA
El Convenio entrará en vigor a los diez días de su firma, con independencia de su publicación en el Boletín Oficial de la provincia, si bien los efectos económicos de su primer año de vigencia se retrotraerán al primero de enero de 2008, excepto en lo referido a dietas y kilometraje (artículo 24º).
Artículo 4º.- DURACIÓN Y PRÓRROGAS
El presente Conveniotendrá una duración de tres años, contados a partir del 1 de enero de 2008, finalizando sus efectos el treinta y uno de diciembre del 2010.
A fin de dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 85º, apartado d) del punto 3, del Estatuto de los trabajadores, las partes firmantes hacen constar expresamente que el presente convenio se entenderá denunciado automáticamente al término de suvigencia, permaneciendo prorrogadas sus cláusulas normativas hasta la firma del convenio que lo sustituya.
CAPÍTULO III
TIEMPO DE TRABAJO
Artículo 5º.- JORNADA DE TRABAJO
La jornada laboral durante la vigencia del presente convenio será de 1792 horas anuales de trabajo efectivo, distribuidas en 40 horas semanales de lunes a sábado por la mañana.
Artículo 6º.-REGULACIÓN DE LA JORNADA
Con independencia de lo previsto en el artículo anterior, se podrá realizar una distribución de las 40 horas semanales hasta el sábado por la tarde, en aquellas empresas que ya venían abriendo al público el sábado por la tarde, en fechas anteriores al 17 de noviembre de 2005. En el resto de las empresas que no venían abriendo los sábados por la tarde, dicha distribuciónpodrá realizarse, previo acuerdo con los Delegados de Personal o Comités de Empresa. Donde no exista esta representación, las empresas estarán obligadas al pacto individual con cada uno de los trabajadores.
Aquellos trabajadores contratados con anterioridad al 17 de noviembre de 2005 y que no vinieran prestando sus servicios el sábado por la tarde, mantendrán tal derecho como condiciónpersonal más beneficiosa, independientemente de lo previsto en el párrafo primero de este artículo.
El ejercicio de este derecho por parte del trabajador, no podrá ser utilizado a efectos sancionadores.
Queda excluido de la distribución de la jornada pactada en este artículo el personal adscrito a centros de trabajo no abiertos al publico (almacenes, naves de venta al por mayor, oficinas) y losestablecimientos de venta de recambios y accesorios de vehículos.
La retribución de las horas que se realicen los sábados por la tarde se incrementarán en un 30% sobre el salario hora del salario base mensual recogido en las tablas anexas.
De acuerdo con lo previsto en el punto 4 del artículo 34º del E.T., en las jornadas continuadas de más de seis horas, los 15 minutos del bocadillo...
UNIDADES DE NEGOCIACIÓN
Artículo 1º.- PARTES FIRMANTES
Son partes firmantes del presente Convenio las Centrales Sindicales Confederación Intersindical Galega (C.I.G.), la Unión General de Trabajadores (U.G.T.) y Comisiones Obreras (CC.OO.), en representación de los trabajadores, y las Asociaciones provinciales de Comercio de Electrodomésticos, Ferretería yMaterial de Oficina; Libres de Recambios y Accesorios de Vehículos; Almacenistas - Mayoristas de Material Eléctrico; Maquinaria en General; Joyería, Platería y Relojería, así como la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de Pontevedra (AEMPE), la Federación de Empresarios de la Comarca de Arousa (FECA), la Asociación Comarcal de Empresarios de A Estrada (ACE) y la Asociación de Empresariosde Talleres de Reparación de Automóviles (ATRA), en representación de los empresarios del Sector.
CAPÍTULO II
ÁMBITO, VIGENCIA Y DURACIÓN
Artículo 2º.- ÁMBITO DE APLICACIÓN
El presente Convenio afecta a todas aquellas empresas englobadas en el Sector "Comercio del Metal", cuyos centros de trabajo se hallen comprendidos dentro de la provincia de Pontevedra.
Artículo 3º.-VIGENCIA
El Convenio entrará en vigor a los diez días de su firma, con independencia de su publicación en el Boletín Oficial de la provincia, si bien los efectos económicos de su primer año de vigencia se retrotraerán al primero de enero de 2008, excepto en lo referido a dietas y kilometraje (artículo 24º).
Artículo 4º.- DURACIÓN Y PRÓRROGAS
El presente Conveniotendrá una duración de tres años, contados a partir del 1 de enero de 2008, finalizando sus efectos el treinta y uno de diciembre del 2010.
A fin de dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 85º, apartado d) del punto 3, del Estatuto de los trabajadores, las partes firmantes hacen constar expresamente que el presente convenio se entenderá denunciado automáticamente al término de suvigencia, permaneciendo prorrogadas sus cláusulas normativas hasta la firma del convenio que lo sustituya.
CAPÍTULO III
TIEMPO DE TRABAJO
Artículo 5º.- JORNADA DE TRABAJO
La jornada laboral durante la vigencia del presente convenio será de 1792 horas anuales de trabajo efectivo, distribuidas en 40 horas semanales de lunes a sábado por la mañana.
Artículo 6º.-REGULACIÓN DE LA JORNADA
Con independencia de lo previsto en el artículo anterior, se podrá realizar una distribución de las 40 horas semanales hasta el sábado por la tarde, en aquellas empresas que ya venían abriendo al público el sábado por la tarde, en fechas anteriores al 17 de noviembre de 2005. En el resto de las empresas que no venían abriendo los sábados por la tarde, dicha distribuciónpodrá realizarse, previo acuerdo con los Delegados de Personal o Comités de Empresa. Donde no exista esta representación, las empresas estarán obligadas al pacto individual con cada uno de los trabajadores.
Aquellos trabajadores contratados con anterioridad al 17 de noviembre de 2005 y que no vinieran prestando sus servicios el sábado por la tarde, mantendrán tal derecho como condiciónpersonal más beneficiosa, independientemente de lo previsto en el párrafo primero de este artículo.
El ejercicio de este derecho por parte del trabajador, no podrá ser utilizado a efectos sancionadores.
Queda excluido de la distribución de la jornada pactada en este artículo el personal adscrito a centros de trabajo no abiertos al publico (almacenes, naves de venta al por mayor, oficinas) y losestablecimientos de venta de recambios y accesorios de vehículos.
La retribución de las horas que se realicen los sábados por la tarde se incrementarán en un 30% sobre el salario hora del salario base mensual recogido en las tablas anexas.
De acuerdo con lo previsto en el punto 4 del artículo 34º del E.T., en las jornadas continuadas de más de seis horas, los 15 minutos del bocadillo...
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