Convenios Oit

Páginas: 4 (876 palabras) Publicado: 27 de febrero de 2013
- Convenio Nº 13 sobre la Cerusa (Pintura)
Entrada en vigor: 31 agosto 1923 Adopción: Ginebra, 3ª reunión CIT el 19 noviembre 1921. Estatus: Instrumento pendiente de revisión (Convenios Técnicos).Ratificación registrada el 28-04-1933; Gaceta Oficial Nº 18.937 del 23-04-1936.

Objeto: Se prohíbe, salvo algunas excepciones, el empleo de la cerusa (albayalde, carbonato de plomo o “blanco deplomo”), del sulfato de plomo y de cualquier otro producto que contenga dichos pigmentos, en los trabajos de pintura interior de los edificios. Se deben elaborar estadísticas de la morbilidad y lamortalidad sobre el saturnismo de los obreros pintores.
- Convenio Nº 14 sobre el Descanso Semanal (Industria)
Entrada en vigor: 19 junio 1923 Adopción: Ginebra, 3ª reunión CIT el17 noviembre 1921.Estatus: Instrumento actualizado (Convenios Técnicos). Ratificación registrada el 20-11-1944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945.
Objeto: Salvo algunas excepciones, todo el personalempleado en cualquier empresa industrial, pública y privada, o en sus dependencias, deberá disfrutar, en el curso de cada período de siete días, de un descanso que comprenda como mínimo veinticuatro horasconsecutivas.
- Convenio Nº 19 sobre la Igualdad de Trato (Accidentes del Trabajo).
Convenio relativo a la igualdad de trato entre los trabajadores extranjeros y nacionales en materia deindemnización por accidentes del trabajo.
Entrada en vigor: 08 septiembre 1926. Adopción: Ginebra, 7ª reunión CIT el 05 junio 1925. Estatus: Instrumento en situación provisoria (Convenios Técnicos). Ratificaciónregistrada el 20-11-1944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945
Objeto: Los gobiernos se obligan a conceder a los nacionales de cualquier otro país que haya ratificado el convenio, elmismo trato que a sus propios nacionales en materia de indemnización por accidentes de trabajo. [Recomendación N° 25 sobre la Igualdad de Trato (Accidentes del Trabajo).
- Convenio Nº 21 sobre la...
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