creatividad e innovacion

CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
EMPRESARIAL
Ricardo Villafaña Figueroa

Contenido
2

1.

Conceptos
p básicos
1.

Creatividad

2.

Innovación

3.

¿Có se muestra
¿Cómo
t la
l creatividad?
ti id d?

2.

Inteligencia emocional

3.

Modelos mentales y paradigmas
p
g

4.

Pensamiento dicotómico

5.

Paradigmas de mejoramiento e innovación

6.

Cuestionando losparadigmas

7.

Organizaciones creativas

Contenido
3

8.

Aprendizaje
p
j organizacional
g
Barreras a la creatividad y al
aprendizaje

9.

La información en las organizaciones creativas

10.

Lid
Liderazgo,
creatividad,
i id d innovación
i
ió

11.

Transferencia de Conocimiento

12
12.

Prácticas en la administración del conocimiento

13.

Tecnologías deinformación en la administración del conocimiento

14.

Administración de la innovación

15.

Herramientas de creatividad

Creatividad e innovación

Creatividad
5

…

Proceso mental que ayuda a generar ideas

…

Actitud para crear

…

Conjunto de técnicas y metodologías susceptibles de
estimular
i l y de
d incrementar
i
nuestra iinnata capacidad
id d
de crear,desarrollándola y canalizándola

Creatividad
6

…

Capacidad de resolver problemas

…

Capacidad de generar ideas, y se mide por la
fluidez la flexibilidad y originalidad de estas
fluidez,
ideas

…

Inteligencia divergente

Innovación
7

…

L innovación es ell proceso en ell cuall a partir de
La
d una
idea, invención o reconocimiento de una necesidad se
desarrolla unproducto, técnica o servicio útil hasta que
sea comercialmente aceptado

Sherman Gee

Creatividad e innovación
8

¿Cómo se muestra la creatividad?

La creatividad mostrada en:
10

…

Sensibilidad a los problemas

…

Facilidad de asociaciones

…

Corriente de ideas

…

Flexibilidad de adaptación
p

…

Flexibilidad espontánea

…

Síntesis y terminación

…Redefinición

Personas creativas
11

…

Fluidez conceptual

…

Flexibilidad mental

…

Originalidad

…

Suspensión
p
del juicio
j

…

Aceptación impulsiva

…

Actitud hacia la autoridad

…

Tolerancia

Inteligencia emocional

Inteligencia
g
emocional
13

…

D fi i ió
Definición
† Inteligencia
g

emocional se refiere a la capacidad
p
dereconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, de
motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros
mismos y en nuestras relaciones

Inteligencia
g
emocional
14

…

Cinco aptitudes básicas emocionales y sociales
† Conocimiento
„

de uno mismo

Saber qué se siente en cada momento y utilizar esas preferencias para
orientar nuestra toma de decisiones; tener una idearealista de nuestras
habilidades y una bien basada confianza en uno mismo

Inteligencia
g
emocional
15

…

Cinco aptitudes básicas emocionales y sociales
† Conocimiento

de uno mismo

„

Conciencia emocional

„

Valoración adecuada de uno mismo

„

Auto confianza

Inteligencia
g
emocional
16

…

Cinco aptitudes básicas emocionales y sociales
† Autorregulación
„Manejar las emociones de modo que faciliten la tarea entre manos, en vez
de estorbarlas; ser escrupulosos
p
y demorar la gratificación
g
en pos
p de los
objetivos; recobrarse bien de las tensiones emocionales.

Inteligencia
g
emocional
17

…

Cinco aptitudes básicas emocionales y sociales
† Autorregulación
„

Autocontrol

„

Integridad

„

Adaptabilidad/ flexibilidad„

Innovación

Inteligencia
g
emocional
18

…

Cinco aptitudes básicas emocionales y sociales
† Motivación
„

Utilizar nuestras preferencias más profundas para orientarnos y avanzar
hacia los objetivos, para tomar iniciativas y ser muy efectivos y para
perseverar frente a los contratiempos y las frustraciones.

Inteligencia
g
emocional
19

…

Cinco aptitudes básicas...