Cuadro Comparativo Metodología Rup Vs Xp
Páginas: 7 (1696 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2011
¿QUÉ ES UNA METODOLOGÍA ÁGIL?
Las Metodologías Ágiles valoran:
* Al individuo y las interacciones en el equipo de desarrollo más que a las actividades y las herramientas.
* Desarrollar software que funciona más que conseguir una buena documentación Minimalismo respecto del modelado y la documentación del sistema.
* La colaboración con el cliente más que la negociación de uncontrato.
* Responder a los cambios más que seguir estrictamente una planificación.
METODOLOGIA XP
«Todo en el software cambia. Los requisitos cambian. El diseño cambia. El negocio cambia. La tecnología cambia. El equipo cambia. Los miembros del equipo cambian. El problema no es el cambio en sí mismo, puesto que sabemos que el cambio va a suceder; el problema es la incapacidad de adaptarnos adicho cambio cuando éste tiene lugar.» Kent Beck
La programación extrema o eXtreme Programming (XP) es un enfoque de la ingeniería de software formulado por Kent Beck y De Jean, Extreme Programming Explained: Embrace Change (1999). Es la más destacada de los procesos ágiles de desarrollo de software. Al igual que éstos, la programación extrema se diferencia de las metodologías tradicionalesprincipalmente en que pone más énfasis en la adaptabilidad que en la previsibilidad. Los defensores de XP consideran que los cambios de requisitos sobre la marcha son un aspecto natural, inevitable e incluso deseable del desarrollo de proyectos. Creen que ser capaz de adaptarse a los cambios de requisitos en cualquier punto de la vida del proyecto es una aproximación mejor y más realista queintentar definir todos los requisitos al comienzo del proyecto e invertir esfuerzos después en controlar los cambios en los requisitos. Se puede considerar la programación extrema como la adopción de las mejores metodologías de desarrollo de acuerdo a lo que se pretende llevar a cabo con el proyecto, y aplicarlo de manera dinámica durante el ciclo de vida del software.
Este modelo de programación sebasa en una serie de metodologías de desarrollo de software en la que se da prioridad a los trabajos que dan un resultado directo y que reducen la burocracia que hay al rededor de la programación.
La metodología XP fomenta:
* Comunicación
* Simplicidad
* Retroalimentación
* Coraje
XP tiene cuatro variables que se describen a continuación:
La metodología XP, sebasa en 12 principios básicos, agrupados en 4 categorías:
* Retroalimentación a escala fina.
* Proceso continuo en lugar de por lotes.
* Entendimiento compartido.
* Bienestar del programador.
• Retroalimentación a escala fina.
1. El principio de pruebas: se tiene que establecer un período de pruebas de aceptación del programa (llamado también período de caja negra) dondese definirán las entradas al sistema y los resultados esperados de estas entradas.
2. Proceso de planificación: en esta fase, el usuario tendrá que escribir sus necesidades, definiendo las actividades que realizará el sistema. Se creará un documento llamado Historias del usuario (User Stories). Entre 20 y 80 historias (todo dependiendo de la complejidad del problema) se consideran suficientespara formar el llamado Plan de Liberación, el cual define de forma específica los tiempos de entrega de la aplicación para recibir retroalimentación por parte del usuario. Por regla general, cada una de les Historias del usuario suelen necesitar de una a tres semanas de desarrollo.
3. El cliente en el sitio: se le dará poder para determinar los requerimientos, definir la funcionalidad, señalar lasprioridades y responder las preguntas de los programadores. Esta fuerte interacción cara a cara con el programador disminuye el tiempo de comunicación y la cantidad de documentación, junto con los altos costes de su creación y mantenimiento. Este representante del cliente estará con el equipo de trabajo durante toda la realización del proyecto.
4. Programación en parejas: uno de los principios...
Las Metodologías Ágiles valoran:
* Al individuo y las interacciones en el equipo de desarrollo más que a las actividades y las herramientas.
* Desarrollar software que funciona más que conseguir una buena documentación Minimalismo respecto del modelado y la documentación del sistema.
* La colaboración con el cliente más que la negociación de uncontrato.
* Responder a los cambios más que seguir estrictamente una planificación.
METODOLOGIA XP
«Todo en el software cambia. Los requisitos cambian. El diseño cambia. El negocio cambia. La tecnología cambia. El equipo cambia. Los miembros del equipo cambian. El problema no es el cambio en sí mismo, puesto que sabemos que el cambio va a suceder; el problema es la incapacidad de adaptarnos adicho cambio cuando éste tiene lugar.» Kent Beck
La programación extrema o eXtreme Programming (XP) es un enfoque de la ingeniería de software formulado por Kent Beck y De Jean, Extreme Programming Explained: Embrace Change (1999). Es la más destacada de los procesos ágiles de desarrollo de software. Al igual que éstos, la programación extrema se diferencia de las metodologías tradicionalesprincipalmente en que pone más énfasis en la adaptabilidad que en la previsibilidad. Los defensores de XP consideran que los cambios de requisitos sobre la marcha son un aspecto natural, inevitable e incluso deseable del desarrollo de proyectos. Creen que ser capaz de adaptarse a los cambios de requisitos en cualquier punto de la vida del proyecto es una aproximación mejor y más realista queintentar definir todos los requisitos al comienzo del proyecto e invertir esfuerzos después en controlar los cambios en los requisitos. Se puede considerar la programación extrema como la adopción de las mejores metodologías de desarrollo de acuerdo a lo que se pretende llevar a cabo con el proyecto, y aplicarlo de manera dinámica durante el ciclo de vida del software.
Este modelo de programación sebasa en una serie de metodologías de desarrollo de software en la que se da prioridad a los trabajos que dan un resultado directo y que reducen la burocracia que hay al rededor de la programación.
La metodología XP fomenta:
* Comunicación
* Simplicidad
* Retroalimentación
* Coraje
XP tiene cuatro variables que se describen a continuación:
La metodología XP, sebasa en 12 principios básicos, agrupados en 4 categorías:
* Retroalimentación a escala fina.
* Proceso continuo en lugar de por lotes.
* Entendimiento compartido.
* Bienestar del programador.
• Retroalimentación a escala fina.
1. El principio de pruebas: se tiene que establecer un período de pruebas de aceptación del programa (llamado también período de caja negra) dondese definirán las entradas al sistema y los resultados esperados de estas entradas.
2. Proceso de planificación: en esta fase, el usuario tendrá que escribir sus necesidades, definiendo las actividades que realizará el sistema. Se creará un documento llamado Historias del usuario (User Stories). Entre 20 y 80 historias (todo dependiendo de la complejidad del problema) se consideran suficientespara formar el llamado Plan de Liberación, el cual define de forma específica los tiempos de entrega de la aplicación para recibir retroalimentación por parte del usuario. Por regla general, cada una de les Historias del usuario suelen necesitar de una a tres semanas de desarrollo.
3. El cliente en el sitio: se le dará poder para determinar los requerimientos, definir la funcionalidad, señalar lasprioridades y responder las preguntas de los programadores. Esta fuerte interacción cara a cara con el programador disminuye el tiempo de comunicación y la cantidad de documentación, junto con los altos costes de su creación y mantenimiento. Este representante del cliente estará con el equipo de trabajo durante toda la realización del proyecto.
4. Programación en parejas: uno de los principios...
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