Cuadro Compartivo

DECRETO LEGISLATIVO Nº 1086
LA LEY DE PROMOCIÓN DE LA
COMPETITIVIDAD,
FORMALIZACIÓN Y
DESARROLLO DE LA MICRO Y
PEQUEÑA EMPRESA Y DEL
ACCESO AL EMPLEO DECENTE

* el marco del proceso depromoción del empleo, inclusión social y formalización de la economía, para el acceso Progresivo al empleo en condiciones de dignidad Y suficiencia.

* se aplica a todos los trabajadores sujetosal régimen laboral de la actividad Privada, que presten servicios en las micro y pequeñas
empresas, así como a sus conductores y empleadores.

* Créase el Consejo Nacional para el Desarrollo dela Micro y Pequeña Empresa -CODEMYPE- como órgano adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

* Régimen Laboral Especial
El presente Régimen Laboral Especial es de naturalezapermanente.
La empresa cuyo nivel de ventas o el número de trabajadores promedio de dos (2) años consecutivos supere el nivel de ventas o el número de trabajadores límites establecidos en la presenteLey para clasificar a
una empresa como Micro o Pequeña Empresa, podrá conservar por un (1) año calendario el Régimen Laboral Especial correspondiente. Luego de este período, la empresa pasarádefinitivamente al Régimen Laboral que
le corresponda.”












LEY Nº 28015.- Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa
LEY Nº 28015

* paraincrementar el empleo sostenible, su productividad y rentabilidad, su contribución al Producto Bruto Interno, la ampliación del mercado interno y las exportaciones, y su contribución a la recaudacióntributaria.

* El Estado promueve un entorno favorable para la creación, formalización, desarrollo y competitividad de las MYPE y el apoyo a los nuevos emprendimientos, a través de los Gobiernos Nacional,Regionales y Locales; y establece un marco legal e incentiva la inversión privada, generando o promoviendo una oferta de servicios empresariales destinados a mejorar los niveles de organización,...