cuentas contables

Sueldos sala de ventas: Se definen como los pagos realizados a los trabajadores sobre una base por hora, mientras que los salarios son cantidades de dinero específicas pagadas semanales, quincenalo mensualmente. Existen diferentes tipos de sistemas de sueldo y salarios: salario fijo, pago por hora de trabajo, tarifa por unidad producida, sistema de pagos por comisiones o bonificaciones.Comisiones sobre las ventas: Las comisiones sobre las ventas se pagan a los empleados o empresas que venden mercaderías en negocios o llamando a los clientes. El objetivo de la comisión es motivar a losagentes de ventas a vender más. Una comisión se puede pagar además del sueldo o en lugar del sueldo. Un mercado donde habitualmente se pagan comisiones es el Mercado de los Bienes Raíces.BONIFICACIONES: Bonificación es el pago que se reconoce a profesores o empleados por el desempeño de labores adicionales a las definidas dentro del cargo o plan anual de trabajo.

Seguros vencidos sala deventas: Seguros que ya no están vigentes para cobrarlos que cubren este departamento.

Sueldos sala de ventas: Se definen como los pagos realizados a los trabajadores sobre una base por hora,mientras que los salarios son cantidades de dinero específicas pagadas semanales, quincenal o mensualmente.

Comisiones sobre las ventas: Las comisiones sobre las ventas se pagan a los empleados oempresas que venden mercaderías en negocioso llamando a los clientes. El objetivo de la comisión es motivar a los agentes de ventas a vender más. Una comisión se puede pagar además del sueldo o en lugar delsueldo. Un mercado donde habitualmente se pagan comisiones es el Mercado de los Bienes Raíces.
BONIFICACIONES: Bonificación es el pago que se reconoce a profesores o empleados por el desempeño delabores adicionales alas definidas dentro del cargo o plan anual de trabajo

El incentivo a sala de ventas: Es un ingreso extra cuando superas las metas de productividad.

Seguros vencidos sala de...