Cuestionario Cap. 9 Direccion Administracion Reyes Ponce

CUESTIONARIO DIRECCION

Administración empresas Reyes Ponce tomo I pág. 350


1.- ¿Cuál es la razón de la mayor importancia que la dirección tiene sobre todos los elementos de la administración?
De nada sirven técnicas complicadas en cualquiera de los otros 5 elementos, si no se logra una buena ejecución, la cual dependeinmediatamente, y coincide temporalmente, con una buena Dirección. En tanto serán todas las demás técnicas útiles e interesantes, en cuanto nos permitan dirigir y realizar mejor.
2.- ¿.- Que termino expresa mejor, a su juicio, el elemento que aquí estudiamos, Dirección, Ejecución, u Operación?
A nuestro juicio se trata aquí, y en eso todos coinciden, de obtener los resultados que se habían visto yplaneado, y para los que se habían organizado e integrado. Pero hay 2 estratos sustancialmente distintos para obtener estos resultados.
a) En el nivel ejecución (obreros, empleados y aun técnicos), se trata de “hacer”, “ejecutar”, “llevar acabo” aquellas acciones que habrán de ser productivas.
b) En el nivel administrativo o sea, el de todo aquel que es jefe, y precisamente en cuanto lo es, setrata de “dirigir”, no de “ejecutar”. El jefe, en cuanto tal, no ejecuta, sino hace que otros ejecuten.
3.- ¿Qué relaciones se dan entre el mando y la coordinación?
Algunos definen la “autoridad” como la facultad o derecho de mandar
El mando solamente se encarga de solo dar las órdenes y la coordinación las ejecuta adecuadamente en tiempo y forma
4.- ¿Cuál es el principio de la impersonalidaddel mando?
Se refiere a que la autoridad y su ejercicio (el Mando), surgen como una necesidad de la organización para obtener ciertos resultados; por esto, tanto los subordinados como los jefes deben estar conscientes de que la autoridad que emana de los dirigentes surge como un
Requerimiento para lograr los objetivos.

La importancia es: La autoridad en una empresa debe ejercerse más comoproducto de una necesidad de todo el organismo social

5.- ¿Qué relación existe entre la coordinación de personas y la de sus intereses?

El logro del fin común se hará más fácil cuanto mejor se logre coordinar los intereses de grupo y aun los individuales de quienes participen en la búsqueda de aquel.



6.- ¿Pueden darse reglas para el mando? De usted las razones de su afirmación

Si, porque como persona debe tenerse un respeto entre superior y subordinado ya que influye en cada orden.


7.- ¿Por qué es importante la comunicación dentro del proceso administrativo?

Es el proceso mediante el cual se dan a conocer las órdenes y preferencias dentro de la organización.

8.- ¿Qué relaciones existen entre comunicación y mando?

Es el medio y forma en el que nos aseguramos quese tiene la información necesaria para el cumplimiento de las labores.

9.- Relacione los elementos de la comunicación, con los principios de la misma

La fuente de la comunicación: Principio de la responsabilidad ya que ambos se originan en la comunicación; Receptor: Principio de la adaptación son los que reciben la información.; Canal de la comunicación: Principio de la efectividad son loscanales por donde pasa la información; Contenido de la comunicación: Principio de la integridad se relaciona con la importancia de que llegue un buen mensaje; Respuesta: Bilateralidad es la respuesta positiva del receptor; Ambiente de la comunicación: Principio de la circunstancialidad el ambiente en el que se transmite el mensaje.

10.- Señale usted la importancia y las limitaciones de cadaespecie de comunicación
Razón de los canales transmite información limitación transmite información no deseada. Receptor según el nivel de confidencialidad de la información a un grupo o persona. Obligatoriedad porque sugiere acción de respuesta a veces no puede ser comprendida la información. De su forma su importancia que puede utilizar varios medios de limitación es no haber escogido el...