cuestionario de derecho agrario

REACTIVOS O PREGUNTAS PARA LA EVALUACION DE LOS ESTUDIANTES DE LA CARRERA DE DERECHO.

1.- ¿QUE OBLIGACIONES GENERALES EL TRABAJADOR, TIENE QUE CUMPLIR AL ACEPTAR UN CONTRATO DE TRABAJO?
RESPUESTAa) Ejecutar el trabajo en los términos del contrato, con la intensidad, cuidado, precaución y esmero apropiados, en la forma, horario y condiciones convenidas. ( V )
b) Restituir al empleador losmateriales no usados y conservar en buen estado todos los equipos, maquinarias, herramientas y más útiles de trabajo. ( V )
c) Pagar al empleador los daños ocasionados por caso fortuito o fuerza mayory los provenientes de la mala calidad de los materiales o herramientas. ( F )

Conteste verdadero (v ) y falso ( f ) fundamentando su respuesta.
Con respecto a las obligaciones del trabajador serefiere a que al momento de realizar un contrato con otra persona se entiende que es un convenio que se realiza entre las partes y que están de acuerdo con los términos que se establecen en el mismo, ycomo punto principal dentro de la ejecución de una obra se ponen de acuerdo cual va hacer el tiempo de culminación de la obra además, de los horarios, la forma de pago, además de conservar lasmateriales en buen estado, es decir tal y como se lo entrego el empleador.

2.- ¿EL CONTRATO A PRUEBA DE TRABAJO ES EL PERIODO DURANTE EL CUAL LAS PARTES TIENEN LA OPORTUNIDAD DE CONOCERSE Y SABER SI LESCONVIENE O NO LA RELACIÓN DE TRABAJO PERMANENTE ENTRE ELLAS Y SE LO CELEBRARA POR LOS SIGUIENTES TIEMPOS:
Conteste con (V) si es verdadero y (f) si es falso

a) Por 120 días ( F )
b) Por 15 días( V)
c) Por 90 días ( V )

Fundamente su respuesta
El trabajo a prueba tiene una duración de 90 días la cual consiste en una forma de evaluación que se le realiza al trabajador paradesempeñar dicho trabajo, y en caso de su buen desenvolvimiento laboral podrá ser contratado definitivamente, pero si se establece quince días quiere decir que su desempeño no fue el requerido por aquella...