CUESTIONARIO SEGURIDAD II 2014

UNIVERSIDAD ANTONIO NARIO
SEDE TUNA

Nota: Todas las respuestas deben ser fundamentos según la norma a la que corresponda, respuesta sin fundamentación no será valida.

CUESTIONARIO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

1. Explique y elabore el procedimiento para clasificación por centro de trabajo de la empresa minera “Carbones S.A. que cotiza a la ARL, cien trabajadores en la mina con el salario mínimo ycincuenta en Bogotá con salario de un millón de pesos.

Tenemos que la empresa maneja dos centros de trabajo: uno en las minas y otro en la ciudad de Bogotá, según el Art, 25 del Decreto 1295/94, pueden tener diferente clase de riesgos y existe una diferenciación en la actividad que se desarrollan y en la exposición a factores de riesgo ocupacional, tendríamos esta tabla:

TABLA DE COTIZACIONESMINIMAS Y MAXIMAS
CLASE DE RIESGO
VALOR MINIMO
VALOR INICIAL
VALOR MAXIMO
I - Mínimo
0.348%
0.522%
0.696%
II - Bajo
0.435%
1.044%
1.653%
III - Medio
0.783%
2.436%
4.089%
IV - Alto
1.740%
4.350%
6.960%
V - Máximo
3.219%
6.960%
8.700%

Con esta tenemos que según la clasificación los empleados de la mina tienen riesgo V – Máximo, y los de Bogotá Riesgo I – Mínimo, así que los 100 trabajadores dela mina cotizan con un SML, con porcentaje de riesgo V y los 50 trabajadores de Bogotá que serían de Oficina (administrativos), con un salario de $1.000.000.oo, con un porcentaje de riesgo I.

DECRETO 2313 DE 2006, Art. 2°: La clasificación del riesgo del trabajador independiente se realizará de acuerdo con la actividad, arte, oficio, o profesión que desempeñe la persona. La administradora deriesgos profesionales ARP, verificará dicha clasificación.
Para estos efectos, la agremiación expedirá una certificación en la que conste los parámetros de tiempo, días, horarios, tareas y espacio a los cuales se limita el cubrimiento por el riesgo profesional, el cual no cubre las contingencias ocurridas en horarios adicionales que no estén previa y claramente definidos.
Toda empresa que ingresepor primera vez al Sistema General de Riesgos Profesionales, cotizará por el valor correspondiente al valor inicial de la clase de riesgo que le corresponda.
DECRETO 1530 DE 1996 ARTÍCULO 1. Centro de trabajo. Para los efectos del artículo 25 del Decreto-ley 1295 de 1994, se entiende por Centro de Trabajo a toda edificación o área a cielo abierto destinada a una actividad económica en una empresadeterminada.

Cuando una empresa tenga más de un centro de trabajo podrán clasificarse los trabajadores de uno o más de ellos en una clase de riesgo diferente, siempre que se configuren las siguientes condiciones:

a. Exista una clara diferenciación de las actividades desarrolladas en cada centro de trabajo.

b. Que las edificaciones y/o áreas a cielo abierto de los centros de trabajo seanindependientes entre sí, como que los trabajadores de las otras áreas no laboren parcial o totalmente en la misma edificación o área a cielo abierto, ni viceversa.

c. Que los factores de riesgo determinados por la actividad económica del centro de trabajo, no impliquen exposición, directa o indirecta, para los trabajadores del otro u otros centros de trabajo, ni viceversa.

DECRETO 1607 DE 2002ARTÍCULO 3. Clasificación de empresa. Cuando una actividad económica no se encuentre en la tabla contenida en el artículo segundo de este decreto, el empleador y administradora de riesgos profesionales podrán efectuar la clasificación de acuerdo con el riesgo ocupacional de la actividad afín contemplada en la tabla, para lo cual deberá tenerse en cuenta las materias primas, materiales o insumos que seutilicen, los medios de producción, procesos, almacenamiento y transporte.

Efectuada así la clasificación de la actividad económica, la administradora de riesgos profesionales deberá comunicarla a la Dirección General de Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales del Ministerio de la Protección Social, con el fin de que esta proceda a proponer la inclusión de la nueva actividad en la Tabla de...