Cultura Griega

Articulo 87. Los Que No Hayan Cumplido El Año De Servicios, Tendrán Derecho A Que Se Les Pague La Parte Proporcional Del Mismo, Conforme Al Tiempo Que Hubieren Trabajado, Cualquiera Que Fuere Este.Articulo 87. Los Que No Hayan Cumplido El Año De Servicios, Tendrán Derecho A Que Se Les Pague La Parte Proporcional Del Mismo, Conforme Al Tiempo Que Hubieren Trabajado, Cualquiera Que Fuere Este.Articulo 89. Para Determinar El Monto De Las Indemnizaciones Que Deban Pagarse A Los Trabajadores Se Tomara Como Base El Salario Correspondiente Al Día En Que Nazca El Derecho A La Indemnización.Articulo 89. Para Determinar El Monto De Las Indemnizaciones Que Deban Pagarse A Los Trabajadores Se Tomara Como Base El Salario Correspondiente Al Día En Que Nazca El Derecho A La Indemnización.SALARIO
SALARIO
Articulo 88. Los Plazos Para El Pago Del Salario Nunca Podrán Ser Mayores De Una Semana Para Las Personas Que Desempeñan Un Trabajo Material Y De Quince Días Para Los DemásTrabajadores.
Articulo 88. Los Plazos Para El Pago Del Salario Nunca Podrán Ser Mayores De Una Semana Para Las Personas Que Desempeñan Un Trabajo Material Y De Quince Días Para Los Demás Trabajadores.Articulo 83. El Salario Puede Fijarse Por Unidad De Tiempo, Por Unidad De Obra, Por Comisión, A Precio Alzado O De Cualquier Otra Manera.

Articulo 83. El Salario Puede Fijarse Por Unidad De Tiempo,Por Unidad De Obra, Por Comisión, A Precio Alzado O De Cualquier Otra Manera.

Articulo 82. Salario Es La Retribución Que Debe Pagar El Patrón Al Trabajador Por Su Trabajo.

Articulo 82. SalarioEs La Retribución Que Debe Pagar El Patrón Al Trabajador Por Su Trabajo.

Articulo 84. El Salario Se Integra Con Los Pagos Hechos En Efectivo Por Cuota Diaria, Gratificaciones, Percepciones,Habitación, Primas, Comisiones, Prestaciones En Especie Y Cualquiera Otra Cantidad O Prestación Que Se Entregue Al Trabajador Por Su Trabajo.

Articulo 84. El Salario Se Integra Con Los Pagos Hechos En...