Currículum Vitae
El currículum vitae es uno de los tres documentos principales que se requieren al iniciar la vida laboral. Los otros dos son la solicitud de empleo y la carta de recomendación. Sino los tienes, date una vuelta por los artículos y asegúrate de llenarlos correctamente.
Un curricular vitae o currículo, es un documento de presentación que es solicitado o simplemente presentado almomento de aplicar a una plaza laboral o empleo.
El currículum vitae se divide en seis partes, que son:
1. Datos generales y presentación
2. Preparación académica
3. Idiomas aprendidos o conocidos
4.Experiencia profesional
5. Hobbies y pasatiempos y
6. Referencia
1.- Datos generales: Estos consisten en la dirección y datos de contacto, que permiten al empleador localizar al aspirante.2.- Preparación académica: Aquí se numeran los estudios realizados y en caso de ser escuelas prestigiadas, también pueden incluirse.
3.- Idiomas aprendidos o conocidos: En esta sección se explican que idiomas seconocen y en qué porcentaje.
4.- Experiencia profesional: Aquí se hace una semblanza de los trabajos realizados con anterioridad, la responsabilidad y los puestos ocupados.
5.- Hobbies ypasatiempos: Esta sección expresa un poco de la personalidad como individuo del aspirante, en qué tiempo realiza sus desahogos y qué tipo de desahogos tiene.
6.- Referencias: Estas son las referencias laboralesque dan los anteriores empleadores, tales como cartas de recomendación y referencias de desempeño.
Hay aspectos importantes en un curriculum vitae, pues se pueden omitir empleos pequeños comolavacoches, meseros o empleos ajenos a la rama en la que quieres trabajar, pues pueden ser irrelevantes e incluso pueden llegar a ser contradictorios al objetivo principal, por lo que se recomienda seleccionarla información y que ésta sea relacionada al trabajo a realizar.
Lo anterior quiere decir que si estás aplicando a un trabajo de ingeniería, sería incongruente hablar de tu trabajo como mesero,...
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