Curriculum Vitae

CURRICULUM VITAE
Nombre: Alfredo Joel Castro Colmenares
Domicilio: Fuente de Ópalo N° 64-A
Colonia Fraccionamiento Fuentes del Valle
CP: 54910
Ciudad: Tultitlan Estado de México
Teléfono Particular: 58903271
Teléfono Celular: 04455 43525109
Teléfono Celular: 04455 19054918
Email: joeltorero@yahoo.com.mx
Objetivo: obtener una posición a nivel Gerencial colaborando con mi Experiencia ala Mejora de productos, Equipos e Instalaciones, Costos. Logrando los Objetivos de la Empresa para un Mejor Desarrollo Profesional y Personal
Características del empleo solicitado
Dispuesto a viajar: Si
Comentarios: Por necesidades de la Empresa
Sueldo Deseado: (Negociable)
Áreas de Experiencia:
Alimenticia: Producción de Aditivos (Antioxidantes) para Consumo Humano y AgropecuarioPlaneación de la Producción: Explosión de materiales y Logística
Operaciones Unitarias de Procesos en : Síntesis Orgánica de Hormonas, Antioxidantes ,Esterificación, Amidación, Sulfitación,, Destilación Fraccionada, Secado por Aspersión y Polimerización
Área de Interés
Planeación de la Producción. (Control de Producción)
Manufactura y Producción en Plantas de Procesos Químicos de SíntesisOrgánica y Operaciones Unitarias
Preparación Académica
Estudios Universitarios: Ingeniero Químico Industrial (Titulado)
Institución: ESIQIE (Instituto Politécnico Nacional)
Escuela Superior de Ingeniería Química e Industrias Extractivas

Otros Estudios:

Curso: Persuasión y Negociación
Temas: El Negociador, Inteligencia Emocional, Comunicación Persuasión y Valores, El Conflicto, PersonasOrganizaciones Conflicto y Problemas, Empezando la Negociación, En el Momento de la Negociación, Cuando Terminar la Negociación.
Curso: Dirección Estratégica
Temas: Importancia de la Estratégica, Reflexión Estratégica : Conversaciones y Escenarios, El Entorno, Introspección, La Estrategia Central, El Planteamiento Estratégico, El Plan Estratégico Maestro, El Plan de Acción.
Curso: Sistema deGestión de Calidad
Implantación de la Norma ISO 9001 -2000 que Incluye la Aplicación de la Norma al Sistema de Gestión de Calidad de la Organización en la Elaboración de Manuales, Procedimientos, Normativos y Operativos, Instructivos de Trabajo, Auditorías Internas y Externas, Acciones Correctivas y Preventivas, Mejora Continua.
Curso: Las 5 S Productividad en el Área de trabajo
Identificar lasActividades que realizan cotidianamente así como beneficios de Implantar la técnica de las 5 S
Curso: Inocuidad de los Alimentos (HACCP)
Identificar los puntos que deben considerarse para cumplir con los Prerrequisitos de la Organización
Curso: ISO 22OOO Garantía de Alimentación
Identificar los requisitos de la Norma para Planeación y realización de productos Inocuos así como los principios
YPlan HACCP, Prerrequisitos requeridos por este punto de la Norma
Curso: Medición, Análisis y Mejora
Reconocer el mapeo de los procesos, así como los beneficios de Aplicarlo
Curso: Tácticas para fortalecer el trabajo en Equipo
Identificar las Características que le permitan al ser Humano desempeñarse en modo colaborativo
Curso: Evalúa tu capacidad como Líder
Identificar y poner en prácticaalagunas acciones precisas y del desarrollo personal, para obtener mejores resultados
Como Líder, dentro de un Equipo de Trabajo
Actualización del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001 a la Versión 2008. Verificando los Cambios a la Norma ISO 9001 y su Impacto en el Sistema de Gestión de Calidad.
Curso: Ingles (Harmon Hall)
Intermedio (Terminado) e Inicios de Avanzado

OtrosConocimientos (Habilidades)
Buenas Prácticas de Manufactura, NOM ante STPS, SSA.SEMARNAT, SAGARPA, Síntesis Orgánica de Hormonas y Estrógenos, Antioxidantes de Consumo Humano y Agropecuario, Inhibidores de Hongos y Bactericidas, Reacciones de Esterificación Amidación Sulfitación Destilación, Secado por Aspersión y Polimerización.
Análisis de Riesgos y Control de Puntos Críticos
Experiencia...