Curso De C

Anexo 4
METODOLOGÍA PARA LA ELECCIÓN DE LA CARRERA
Elaborado por la Lic. Martha Isabel Pérez Hernández Vice-Rectora de Relaciones de la Universidad del Mar

FACTORES QUE SE DEBEN TOMAR EN CUENTAPARA LA ELECCIÓN DE CARRERA
1. PERSONALES
a) Rasgos de personalidad
b) Vocación ( Intereses , Aptitudes, Valores )
c) Situación económica personal
e) Proyecto de vida
f) Influencia del medio (Familia r, Social, Cultural )
2. EDUCATIVOS
a) Trayectoria escolar
b) Áreas del conocimiento y carreras
c) Opciones educativas
d) Tipos de IES y requisitos de ingreso
e) Especialización yestudios de posgrado
3. PROFESIOGRÁFICOS
a) Profesiones
b) Campo ocupacional
c) Mercado de trabajo
d) Carreras estratégicas de alta pertinencia
e) Imagen y prestigio social
4. SOCIALES
a) Situacióneconómica nacional
b) Necesidades prioritarias del desarrollo estatal, nacional e internacional.

3. Factores Profesiográficos

a) Profesiones. A través de diversos medios, tales como porejemplo la consulta a catálogos de carrera, entrevista con profesionistas o conferencias especializadas, es necesario que te allegues de información amplia y precisa sobre la orientación de las profesionesque tengas preseleccionadas, sus perfiles de ingreso y egreso, su objeto de estudio, las características de su formación teórica, y práctica, así como sus perspectivas sociales y económicasrelacionadas con su ejercicio.
b) Campo ocupacional. Te resultará sumamente interesante indagar los escenarios y condiciones bajo los cuales el profesionista realiza su labor, las actividades que regularmentelleva a cabo, las perspectivas de desarrollo propias de su campo profesional, así como las oportunidades de emprender proyectos empresariales relativos a su campo profesional, entre los aspectos másimportantes.
c) Mercado de trabajo. Adicionalmente a los aspectos específicos del campo ocupacional de las profesiones de tu interés, antes de tomar una decisión definitiva es necesario que...