Cymat

Se denomina CyMAT a todos los “elementos reales que inciden directa o
in/directamente en la salud de los trabajadores; constituyen un conjunto que obra en la
realidad concreta de la situaciónlaboral”.
(1)
Estos agentes pueden influir de manera positiva o negativa, tanto en forma individual
como colectiva.
Generalmente las CyMAT no son tenidas en cuenta en el ámbito empresarial. Sinembargo, en toda organización es preciso respetar principalmente la condición humana,
ya que ninguna compañía podría ser tal sin la presencia del hombre. En síntesis, hombre, organización,condiciones y medio ambiente de trabajo, producción
y productividad están estrechamente relacionados entre sí y conforman un todo en el
cual cada uno es un elemento esencial en la interacción con losdemás.
PALABRAS CLAVE:
Hombre, organización, condiciones y medio ambiente de trabajo, producción y
Productividad.
Se denomina CyMAT a todos los “elementos reales que inciden directa oin/directamente en la salud de los trabajadores; constituyen un conjunto que obra en la
realidad concreta de la situación laboral”.
(1)
Los distintos factores “interactúan dialécticamente entre síhasta tal punto que cada
uno será comprendido en la medida que se capte el todo”
(2)
; estos agentes pueden
influir de manera positiva o negativa, tanto en forma individual como colectiva.
No esexacto suponer que las CyMAT no son las adecuadas cuando varios o todos los
elementos impactan negativamente en el trabajador; si sólo uno de ellos actúa de
manera nociva hacia él está dandolugar a una situación que puede llegar a ser grave y
merece toda la atención para ser analizada y corregida.
Según la Organización Mundial de la Salud (O.M.S.), salud se define como “estadocompleto de bienestar físico, mental y social”, no consiste sólo en la ausencia de
enfermedad. Las CyMAT pueden afectar a los hombres tanto dentro de la organización
como fuera de ella, transfiriendo...