Código De Etica Del Contador Publico

CODIGO DE ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL CONTADOR PÚBLICO.
INTRODUCCION

La responsabilidad social en la actuación del Contador permite una actitud ética que evalué las implicaciones de una decisión, por un lado la consideración para con el ente económico en el que se desempeña y por otro la dignidad de los sujetos que la misma podría implicar, de allí que investigar esta temática sea unproyecto que debe dilucidar tendencias en la sociedad y cursos a seguir por parte del profesional teniendo como norte una ética y responsabilidad social hacia las personas, las organizaciones y el desarrollo empresarial que sea garante de transparencia en la emisión de información financiera.

Por su parte la ética en contaduría esta netamente regulada, en forma preponderante, por los cuerposlegislativos de los Estados y en casos excepcionales por organismos o agremiaciones de la profesión con el fin de poseer garantías de transparencia en las operaciones comerciales. Adicional a lo anterior se justifica un código de ética normalizado en tanto el ejercicio profesional se apoya en la contabilidad y ella ejerce influencia y es influida por una multiplicidad de agentes, instituciones,organizaciones e inclusive los procesos sociales que hacen exigible un consenso para garantizar la objetividad al momento de informar acerca de procesos económicos y resultados financieros.

Ética y Responsabilidad Social empresarial, factores de gran importancia si hablamos que nos enfrentamos a una sociedad atomizada y con una marcad tendencia globalizada.

OBJETIVOS

* Fundamentar laproblemática de la ética y la responsabilidad social que actualmente atraviesa la contaduría pública.

* Comprender los conceptos de ética, código y responsabilidad social como pilares en el desarrollo del futuro desempeño laboral y profesional.

* Analizar el código de ética de la ley 43 de 1990 y el nuevo documento emitido por el Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadorespara su divulgación.

* Explicar y dar a conocer a todos nuestros compañeros la importancia de un tema vital para el desarrollo individual y grupal de la profesión.

ÉTICA

La ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión. El concepto proviene del griego “ethikos”, que significa “carácter”. Puede definirse a laética como la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determina cómo deben actuar los integrantes de una sociedad.

CÓDIGO

Un código, por su parte, es una combinación de signos que tiene un determinado valor dentro de un sistema establecido. En el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada.

CÓDIGO DE ÉTICA

Un código de ética, por lotanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.

No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptarsobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética.

Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estar vinculadas con las normas legales (por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley). El principal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una empresa. Alincluir instrucciones por escrito, no resulta necesario que un directivo explique a cada momento cuáles son las obligaciones que tiene un empleado.

Por otra parte, aquellas personas que redactan el código de ética se encuentran en una posición jerárquica sobre el resto, ya que están en condiciones de estipular cuáles son las conductas correctas desde un punto de vista moral.

¿CÓMO ELABORAR...