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CONTENIDO

INTRODUCCIÓN
1. IDENTIDAD COOPERATIVA
1.1 Valores éticos colectivos
1.2. Principios universales
1.2.1 Principio Adhesión voluntaria y abierta.
1.2.2 Principio Gestión democrática.
1.2.3 Principio Participación democrática.
1.2.4 Principio Autonomía e independencia.
1.2.5 Principio Educación, capacitación e información.
1.2.6 Principio Cooperación entre cooperativas.1.2.7 Principio Interés por la comunidad.
2. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
2.1. Conclusiones específicas
2.2. Coherencia de hallazgos
3. BIBLIOGRAFÍA

INTRODUCCION.

Este trabajo final del curso Doctrina de la Cooperativa, se basa en la Cooperativa Cooptenjo, que es una Cooperativa de Ahorro y crédito, creada desde el 27 de febrero de 1968, cuyo objetivo es permitir el acceso alservicio de crédito en forma oportuna y en condiciones favorables a todos sus asociados.
Es de resaltar que la Cooperativa Cooptenjo cuenta con buen nombre y reconocimiento en la comunidad, debido a las prácticas que ésta realiza, ya que están orientadas a brindar bienestar a sus asociados y a la comunidad   en general.
En el presente escrito se realiza un bosquejo de lo que es la CooperativaCooptenjo, haciendo énfasis en su Identidad Cooperativa, es decir los principios y valores y por último se presentan unas conclusiones y recomendaciones generales.

1. IDENTIDAD COOPERATIVA

La Cooperativa COOPTENJO cumple con las premisas fundamentales de toda organización solidaria “Es Cooperativa la empresa asociativa sin ánimo de lucro, en la cual los trabajadores o los usuarios, según elcaso, son simultáneamente los a portantes y los gestores de la empresa, creada con el objeto de producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general”.
La Cooperativa Cooptenjo se ubica dentro de los tipos de cooperativas especializadas que ejerce actividad financiera especializada en ahorro y crédito, quereconoce en la economía solidaria la mejor opción, buscando el equilibrio en lo económico y social de la región.
Nos caracterizamos por facilitar el acceso y oportunidad de ahorro y crédito a personas naturales y jurídicas dispuestas a ejercer sus derechos y a cumplir con sus deberos como asociados para el bienestar colectivo.

1.1 Valores éticos colectivos
Los valores colectivos son lospreceptos o pautas que marcan una directriz en las conductas de los integrantes de la cooperativa de tal manera que define la "personalidad" de la cooperativa ayudando a orientar la toma de decisiones, modelando los patrones de conducta, fortaleciendo el entendimiento de la ética de la cooperativa COOPTENJO.
* Igualdad: En la cooperativa Cooptenjo cada asociado ejerce actos de decisión y deelección en las asambleas y a cada uno le corresponde un voto.

* Equidad: En la cooperativa Cooptenjo se reparten por iguales de condiciones sus ganancias.

* Solidaridad: Cooptenjo se caracteriza por facilitar el acceso y oportunidad de ahorro y crédito a personas naturales y jurídicas dispuestas a ejercer sus derechos y a cumplir con sus deberos como asociados para el bienestarcolectivo.

* Ayuda mutua: La cooperativa Cooptenjo trabaja para brindarle agilidad, comodidad y seguridad en la utilización  de nuestros productos y servicios.
* Responsabilidad: En la cooperativa todos los empleos cumplen con los acuerdos y actividades que se presentan a tiempo

1.2. Principios universales
1.2.1 Principio Adhesión voluntaria y abierta.
La alta calificación que impuseen la ponderación se basa en un estilo cooperativo que exige la aceptación de sus miembros ya sea por raza, genero, clase social, posición política y religiosa. Considerándose como una regla importante y general para todas las cooperativas.

1.2.2 Principio Gestión democrática.
La gestión democrática demuestra que cada uno de los miembros tiene voz y voto con libre acceso por lo tanto es...