dait

Ayuda para la correcta confección
de Diat/Diep

Mutual de Seguridad CChC
Santiago, Enero 2013

Denuncia

Es un documento legal mediante el cual se deben denunciar
los accidentes o enfermedades profesionales

v  Diat/Diep empresa

v  Diat/Diep Trabajador

Agregamos valor, protegiendo a las personas.

2

Denuncia individual de Accidente del Trabajo o
Enfermedadprofesional(Diat/Diep)

¿Qué
 es
 la
 DIAT?
 

 
Es
 un
 documento
 legal
 mediante
 el
 cual
 se
 deben
 
denunciar
 todos
 aquellos
 Accidentes
 del
 Trabajo,
 ante
 
el
 Organismo
 Administrador
 Ley
 16.744
 (Mutual).
 

¿Qué
 es
 la
 DIEP?
 

 
Es
 un
 documento
 legal,
 mediante
 el cual
 se
 deben
 
denunciar
 todas
 aquellas
 Enfermedades
 Profesionales
 
presumiblemente
 laborales,
 ante
 el
 Organismo
 
Administrador
 Ley
 16.744
 (Mutual).
 

Agregamos valor, protegiendo a las personas.

3

Denuncia individual de Accidente del Trabajo o Enfermedad
profesional (Diat/Diep)

¿Cuál
 es
 su Importancia?
 

 
Tiene
 por
 objeEvo
 poner
 en
 conocimiento
 de
 
Mutual
 la
 ocurrencia
 de
 un
 siniestro
 
 
presumiblemente
 de
 origen
 laboral
 y
 de
 dar
 
inicio
 al
 otorgamiento
 de
 las
 prestaciones
 de
 la
 
Ley
 Nº
 16.744.
 Corresponderá
 a
 Mutual,
 
determinar
 el origen
 laboral
 o
 común
 del
 
 
accidente.
 

Agregamos valor, protegiendo a las personas.

4

Denuncia individual de Accidente del Trabajo (DIAT)
¿Cuándo
 se
 debe
 emi=r
 la
 DIAT
 a
 Mutual?
 
 
Ar$culo
 71
 Decreto
 Supremo
 N°
 101
 
 
a)
 Los
 trabajadores
 que
 sufran
 un
 accidente
 del
 trabajo
 o
 de
 trayecto
 deben
 ser
 enviados,
 
para
 su
 atención,
 por
 la
 enEdad
 empleadora,
 
inmediatamente
 de
 tomar
 conocimiento
 del
 
siniestro,
 al
 establecimiento
 asistencial
 del
 
organismo
 administrador
 que
 le
 corresponda.
 
b)
 La
 enEdad
 empleadora
 deberá presentar
 en
 
el
 organismo
 administrador
 al
 que
 se
 
encuentra
 adherida
 o
 afiliada,
 la
 
correspondiente
 “Denuncia
 Individual
 de
 
Accidente
 del
 Trabajo”
 (DIAT),
 debiendo
 
mantener
 una
 copia
 de
 la
 misma.
 Este
 
documento
 deberá
 presentarse
 con
 la
 información
 que
 indica
 su
 formato
 y
 en
 un
 
plazo
 no
 superior
 a
 24
 horas
 de
 conocido
 el
 
accidente.
 

Agregamos valor, protegiendo a las personas.

5

Denuncia Individual de Enfermedad Profesional (DIEP)

¿Cuándo
 se
 debe
 enviar
 la
 DIEP
 a
 Mutual?
 
 
Ar$culo
 72
 letra
 c
  Decreto
 Supremo
 N°
 101
 
 
“Si
 un
 trabajador
 manifiesta
 ante
 su
 en$dad
 
empleadora
 que
 padece
 de
 una
 enfermedad
 o
 
presenta
 síntomas
 que
 presumiblemente
 
$enen
 un
 origen
 profesional,
 el
 empleador
 
deberá
 emi$r
 la
 correspondiente
 “Denuncia
 
Individual
 de Enfermedad
 Profesional”
 (DIEP),
 
a
 más
 tardar
 dentro
 del
 plazo
 de
 24
 horas
 y
 
enviar
 al
 trabajador
 inmediatamente
 de
 
conocido
 el
 hecho,
 para
 su
 atención
 al
 
establecimiento
 asistencial
 del
 respec$vo
 
organismo
 administrador”.
 





 

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