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CREATIVIDAD EN EL PERÚ
En este mundo competitivo actual la creatividad se ha convertido en un arma que si bien lo sabes aplicar puede ser letal, y es fundamental para diferenciarse y mejorar laproductividad. Creatividad empresarial e innovación van hoy de la mano para potenciar la rentabilidad de las empresas.
Sin embargo, la creatividad es un concepto ambiguo que nos crea incertidumbre. Porello, en las siguientes líneas vamos a tratar de descifrar qué es, cuáles son sus fases, cómo podemos potenciarla y aplicar sus beneficios dentro de la empresa.
La creatividad, ese concepto que nosinfunde tanto respeto, no es más que la capacidad de creación de nuevas ideas o de reformulación de las ya existentes para lograr algo novedoso. Estas ideas aplicadas al ámbito empresarial permiten lamejora de procesos, productos finales o servicios que se ofrecen a los clientes.
Ser creativo es, por ejemplo, crear una tarjeta de visita como esta, que te garantice que no te tirarán a la basura
Lacreatividad empresarial no debe ser entendida como una herramienta puntual para crear o poner en práctica una innovación concreta, sino que debe concebirse como una parte más de cada proceso eintegrarse en el día a día de la empresa y en el pensamiento de los trabajadores
En algunas afortunadas ocasiones, la inspiración puede llegar por sí sola, pero desarrollar la creatividad empresarial esdiferente, para ello es necesario seguir unas fases.
• Investigación. No podemos obtener respuestas si no tenemos las preguntas y una información básica. Para comenzar a desarrollar el procesocreativo, es necesario que nos hagamos preguntas sobre qué es lo que queremos conseguir, y que busquemos información para asentar unos conocimientos que sirvan de base a la inspiración.
• Reformulación. Unavez asentados los cimientos de nuestra construcción, pasamos a replantearnos los problemas. Hay que conocerlos en profundidad para buscar una oportunidad de solución creativa.
• Producción. Ha...