datos estandar

Unidad 3 Datos estándar

3.1 conceptos generales de los datos estándar.
MUESTREO DE TRABAJO
El muestreo de trabajo es una técnica usada para investigar las proporciones del tiempo total dedicadas a las diversas actividades que constituyen una tarea o una situación de trabajo. Los resultados del muestreo del trabajo son efectivos para determinar: la utilización de maquinas y personal; lossuplementos aplicables a la tarea, y los estándares de producción: aunque se puede obtener la misma información con los procedimientos de estudio de tiempos, el muestreo de trabajo con frecuencia la proporciona mas rápido y a mucho menor costo.
Al llevar a cabo estudios de muestreo del trabajo, los analistas toman un número grande para la comparación de observaciones en intervalos aleatorios. Larazón de las observaciones de una actividad dada entre el total de observaciones se aproxima al porcentaje de tiempo que el proceso esta en estado de actividad; ya que este se aplico por primera vez en la fabrica textil British. Mas tarde, con el nombre de estudio de la razón de demora, esta técnica se llevo a cabo en E.U (morrow 1946).
El método de muestreo de trabajo tiene varias ventajas encomparación con el procedimiento de estudio de tiempos:
1.- no requiere la observación continua de analista durante largos periodos.
2.- los tiempos de trabajo de oficina disminuyen
3.- el total de hras- trabajo dedicado por el analista, en general, son menos.
4.- el operario no esta sujeto a largos periodos
5.- un solo analista puede estudiar con facilidad las operaciones por abrigadas.
CALCULODEL NÚMERO DE OBSERVACIONES
(TAMAÑO DE LA MUESTRA)

El propósito principal del muestreo es reducir la necesidad de las operaciones empíricas que exigen el trabajo y el coste. ¿Cómo pequeña puede una muestra entonces estar sin perder su utilidad? ¿Es decir cuál es el número más pequeño de los casos que todavía nos dan bastante confiables datos sobre la población?
Como el objetivo de lamedición es conocer un tiempo justo, será preciso tomar varias veces el tiempo de reloj de cada uno de los elementos para que entre los tomados de un mismo elemento, se puedan calcular el que represente a todos ellos. Compensando
las variaciones que puedan existir entre ellos.

Corno es natural, el número de veces que se debe tomar cada uno de los elementos depende de la precisión y del error conel que se desea calcular el tiempo representativo. Entre los procedimientos más utilizados se encuentran:
- Empleo de tablas, media aritmética, fórmulas estadísticas, triángulo de
Frecuencias, ordenador.

El procedimiento a seguir para calcular el tamaño de la muestra es lo siguiente:
1. Definir la población de la cual quiere llegar a una conclusión, identificando los controles en los cualesconfiar, y definir que constituye una desviación crítica de control (es decir, un error importante);
2. Determinar el Error Tolerable (ET). Tal como se explicó, el ET es la desviación máxima que el auditor está dispuesto a aceptar, y todavía concluir que la confianza que desea derivar del procedimiento de control probado, es adecuado. Esto se calcula basado en el nivel de confianza que elauditor espera (planifica) en los controles internos. Las tablas estadísticas proveen los niveles de confianza posibles de una muestra de un tamaño dado, con tasas de error diferentes;
3. Determinar la tasa de ocurrencia de errores esperada, es decir, la tasa de desviación crítica de cumplimiento que el auditor espera de la muestra. Eso se calcula basado en experiencia anterior.
4.Seleccionar la tabla estadística (Anexo A) para el nivel de confianza requerida.
5. Buscar el error tolerable en la parte superior de la tabla; y
6. Buscar en dicha columna el cruce con la Tasa de Error Esperado para determinar el tamaño de la muestra.
7. Los datos que podemos conseguir de la muestra son normalmente levemente diferentes de los datos de la población. La razón es que la selección...