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Formulación y resolución de problemas
“A menudo, el puro planteamiento de un problema es mucho más esencial que la solución, que puede ser solamente una cuestión de habilidad matemática oexperimental.
Plantar preguntas nuevas, suscitar nuevas posibilidades, ver viejos problemas desde un ángulo nuevo, son cosas que exigen imaginación y señalan verdaderos adelantos de la ciencia.”
La mitad delas veces cuando se resuelve un problema, se está resolviendo el problema que no es y cuando se está resolviendo el problema que es, generalmente se resuelve como no debe ser, generando un círculovicioso en el proceso de resolución, del cual pocos se percatan dificultándose el logro en su solución.

Por otra parte, nuestra vocación hacia la resolución de problemas culturalmente es
mediatista yes centrada en la respuesta, somos expertos resolutores, poco indagadores
y estrategas en la formulación de problemas, generando las formulaciones más desacertadas; tendemos a equivocamos converdadero acierto por falta de reflexión y conocimiento metodológico en la formulación del problema.

Aspectos principales en la solución de problemas:
1. LENGUAJE: Es necesario comunicar el mensaje enforma completa, discursivamente
y visualmente.
2. CONTEXTO: Es necesario referenciar el reto con el medio, con el tiempo con sus
escenarios y actores humanos.
3. ACCION: Debe existir conformidadentre la posición ejecutiva del formulador del
reto y la seriedad del reto. Es decir, para tener éxito, los retadores deben estar o ubicarse
en la posición adecuada, en la que puedan tener capacidadde acción.
4. PREPARACION: Debe estarse preparado para cuando se le pida a una persona que dedique todo su tiempo, su energía, su emoción y su alma.
5. DISCIPLINA: Los retos que logran éxito, sefundamentan en promesas comprometedoras, de recursos, de apoyo moral, de participación personal, de responsabilidad. Estas promesas garantizan el compromiso del retador y la significación del reto.
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