De Paseo Con Sofia

PROYECTO
No: 151292
Gestión en el mantenimiento de las motocicletas con base en una cultura de la seguridad

PROGRAMA
Mantenimiento de Motocicletas
Ficha: 395085

Guia: “DONDE ESTAN MISVALORES”
Nombre:
etyrstysrty
Profesor:
8o67i57u6

SENA C.T.T.
02 de Octubre de 2012
Bogotá D.C.

1. Registro: Región de la Amazonia

A. Dentro de los datos básicos se encuentran:
• Fechade expedición del documento de identidad
• Nombres y apellidos de familiares en primer grado
• Correo electrónico
• Si vive en casa o apartamento

B. En los datos de contacto están él:
•Nombre de contacto
• Correo electrónico del contacto
• Parentesco
• Factor Rh



C. En la información sobre la experiencia laboral, se debe registrar:
• El nombre del cargo
• Nombre deljefe inmediato
• El salario devengado
• Descripción del cargo

2. Ejecución de la Formación; Región Pacifica

A. Consultar ruta del aprendiz
B. Registro de solicitud para unasegunda evaluación
C. Gestión de novedades
D. Evaluación de instructores y proyectos.

C
A
D
BE. Definición de competencia y resultado de aprendizaje










Competencia:

Lo que los aprendices deben saber, comprender y ser capaces dehacer. Este es subyacente a los elementos de competencia que se desean desarrollar.
Resultado de aprendizaje:
Capacidad de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades y valores demanera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral.





3. Certificación; Región Andina
A. ¿Cuáles sonlos dos tipos de certificados que podemos descargar de la plataforma?

* Certificado de registro al Sistema Nacional de Empleo
* Consultar constancia del aprendiz
* Certificado de...