Decision 545 normativa andina
Páginas: 3 (692 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2010
Decisión Nº 545: Normativa comunitaria andina
La Decisión 545, norma comunitaria andina que fue emitida el 23 de junio del 2003, es un instrumento que establece los derechos y beneficios que lescorresponden a los trabajadores que se trasladen dentro de la Comunidad Andina de Naciones (en adelante CAN). Cabe resaltar, antes de empezar a analizar estos temas que los países miembros de la CANactualmente lo conforman Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú.
Ámbito de aplicación
La Decisión Nº 545 se aplicará a los trabajadores migratorios pertenecientes a la comunidad andina de nacionesdentro del régimen laboral común de la actividad privada. Estaban excluidos de esta norma el empleo en la Administración Pública y aquellas actividades contrarias a la moral, a ka preservación del ordenpúblico a la vida y a la salud de las personas y a los intereses esenciales de la seguridad nacional.
Tipos de trabajadores migratorios
Se ha establecido hasta cuatro tipos de trabajadoresmigratorios:
Trabajador con desplazamiento individual
Se considera así a aquella persona nacional de un país miembro que migra a otro país miembro con fines laborales, por:
- Haber suscrito un contratode trabajo bajo relación de dependencia; o
- Tener o responder a una oferta de empleo desde el país de inmigración, bajo relación de dependencia.
Trabajador de empresa
Se considera así alnacional andino que se traslada a otro país miembro distinto al país de su domicilio habitual por un periodo superior a 180 días y por disposición de la empresa para la cual labora bajo relación dedependencia, sea que la misma ya este instalada en el otro país, tenga en curso legal un proyecto para establecer o realice un proyecto especial allí.
Trabajador de temporada
Se considera como tal alnacional andino que se traslada a otro país miembro para ejecutar labores cíclicas o estaciónales, tales como:
- Labores de carácter agrario, como las tareas de siembra, plantación, cultivo y...
La Decisión 545, norma comunitaria andina que fue emitida el 23 de junio del 2003, es un instrumento que establece los derechos y beneficios que lescorresponden a los trabajadores que se trasladen dentro de la Comunidad Andina de Naciones (en adelante CAN). Cabe resaltar, antes de empezar a analizar estos temas que los países miembros de la CANactualmente lo conforman Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú.
Ámbito de aplicación
La Decisión Nº 545 se aplicará a los trabajadores migratorios pertenecientes a la comunidad andina de nacionesdentro del régimen laboral común de la actividad privada. Estaban excluidos de esta norma el empleo en la Administración Pública y aquellas actividades contrarias a la moral, a ka preservación del ordenpúblico a la vida y a la salud de las personas y a los intereses esenciales de la seguridad nacional.
Tipos de trabajadores migratorios
Se ha establecido hasta cuatro tipos de trabajadoresmigratorios:
Trabajador con desplazamiento individual
Se considera así a aquella persona nacional de un país miembro que migra a otro país miembro con fines laborales, por:
- Haber suscrito un contratode trabajo bajo relación de dependencia; o
- Tener o responder a una oferta de empleo desde el país de inmigración, bajo relación de dependencia.
Trabajador de empresa
Se considera así alnacional andino que se traslada a otro país miembro distinto al país de su domicilio habitual por un periodo superior a 180 días y por disposición de la empresa para la cual labora bajo relación dedependencia, sea que la misma ya este instalada en el otro país, tenga en curso legal un proyecto para establecer o realice un proyecto especial allí.
Trabajador de temporada
Se considera como tal alnacional andino que se traslada a otro país miembro para ejecutar labores cíclicas o estaciónales, tales como:
- Labores de carácter agrario, como las tareas de siembra, plantación, cultivo y...
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