Decisión Nº 545: Normativa comunitaria andina

La Decisión 545, norma comunitaria andina que fue emitida el 23 de junio del 2003, es un instrumento que establece los derechos y beneficios que les corresponden a los trabajadores que se trasladen dentro de la Comunidad Andina de Naciones (en adelante CAN). Cabe resaltar, antes de empezar a analizar estos temas que los países miembros de la CAN actualmente lo conforman Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú.

Ámbito de aplicación

La Decisión Nº 545 se aplicará a los trabajadores migratorios pertenecientes a la comunidad andina de naciones dentro del régimen laboral común de la actividad privada. Estabanexcluidos de esta norma el empleo en la Administración Pública y aquellas actividades contrarias a la moral, a ka preservación del orden público a la vida y a la salud de las personas y a los intereses esenciales de la seguridad nacional.

Tipos de trabajadores migratorios

Se ha establecido hasta cuatro tipos de trabajadores migratorios:

Trabajador con desplazamiento individual
Se considera así a aquella persona nacional de un país miembro que migra a otro país miembro con fines laborales, por:
- Haber suscrito un contrato de trabajo bajo relación de dependencia; o
- Tener o responder a una oferta de empleo desde el país de inmigración, bajorelación de dependencia.

Trabajador de empresa
Se considera así al nacional andino que se traslada a otro país miembro distinto al país de su domicilio habitual por un periodo superior a 180 días y por disposición de la empresa para la cual labora bajo relación de dependencia, sea que la misma ya este instalada en el otro país, tenga en curso legal un proyecto para establecer o realice un proyecto especial allí.

Trabajador de temporada
Se considera como tal al nacional andino que se traslada a otro país miembro para ejecutar labores cíclicas o estaciónales, tales como:
- Labores de carácter agrario, como las tareas de siembra, plantación, cultivo [continua]

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