Declaracion Derechos Humanos

Declaración Universal de los Derechos Humanos
6. Historia
Después de la Segunda Guerra Mundial y la creación de la ONU(6), la comunidad internacional se comprometió a no permitir nunca más atrocidades como las sucedidas en ese conflicto.
Los líderes del mundo decidieron complementar la Carta de las Naciones Unidas(7) con una hoja de ruta para garantizar los derechos de todas las personasen cualquier lugar y en todo momento. El documento que más tarde pasaría a ser la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH), que supone el primer reconocimiento universal de que los derechos básicos y las libertades fundamentales son inherentes a todos los seres humanos, inalienables y aplicables en igual medida a todas las personas, y que todos y cada uno de nosotros hemos nacido libresy con igualdad de dignidad y de derechos. Independientemente de nuestra nacionalidad, lugar de residencia, género, origen nacional o étnico, color de piel, religión, idioma o cualquier otra condición. El 10 de diciembre de 1948 la comunidad internacional se comprometió a defender la dignidad y la justicia para todos los seres humanos.
7. ¿Qué son los derechos humanos?
Rodríguez Brignardelloapunta que “partiendo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos podría afirmarse que los Derechos Humanos son aquellos que permiten o deben hacer posible una vida racional entre las personas” (8)

(6) La Organización de las Naciones Unidas fue fundada con la firma de la Carta de las Naciones Unidas el 24 de octubre de 1945 en San Francisco, por 51 países. Se define como un organismode carácter internacional creado para el mantenimiento de la paz y la seguridad mundial, el fomento de las relaciones, la cooperación internacional para resolver problemas de carácter económico, social, cultural o humanitario y la potenciación del respeto a los derechos y libertades fundamentales del hombre.

(7) Es la constitución interna de la ONU y obliga a todos sus miembros a promover "elrespeto universal a los derechos humanos y a las libertades fundamentales de todos".

(8)En ese sentido, esa forma de vida supone la satisfacción de las necesidades humanas básicas. Rodríguez Brignardello, Hugo “Los derechos laborales en la dimensión de los derechos humanos “. Lima: Centro de asesoría Legal, 1989.p.17

Por su parte, Sánchez y Rodríguez señalan que los derechos humanos, buscan“reafirmar la dignidad de la persona en todas sus relaciones sociales y frente al estado, reconociéndole una serie de atributos inherentes y consustanciales a todos los seres humanos, sin distinción alguna” (9).
Por último, desde el punto de vista de la jurisprudencia nacional, el Tribunal Constitucional, ha señalado, citando a Peces-Barba, que el concepto de derechos fundamentales comprende tantola relevancia moral de una idea que compromete la dignidad humana como también la relevancia jurídica que convierte a los derechos en norma básica material del ordenamiento, y es instrumento necesario para que el individuo desarrolle en la sociedad todas sus potencialidades.
En nuestro país, hay dos formas que nos ayudan a la interpretación jurídica de los derechos humanos: la constitucióny el código procesal constitucional. La primera establece que “los derechos y libertades que la constitución reconoce, se interpretan de conformidad con la Declaración Universal de los Derechos Humanos y con los tratados y acuerdos internacionales, sobre las mismas materias ratificadas por el Perú”. Por su parte, la segunda norma ordena que las resoluciones de los tribunales internacionales,competentes para dilucidar los alcances de sus respectivos tratados, también son referentes obligatorios para la interpretación de los derechos humanos.

8. Derechos Humanos Laborales
Del conjunto de derechos humanos, existen una serie de ellos vinculados al trabajo conocidos como derechos humanos laborales, son los que se orientan a posibilitar condiciones mínimas de vida y de...