decreto consejo mujer bonaerense

DEPARTAMENTO DE GOBIERNO

DECRETO N° 780

La Plata, 15 de mayo de 2007

VISTO el ARTICULO 11 y el ARTICULO 36 inciso 4 de la Constitución de la Provincia de Buenos Aires, y el expediente nº 2100-20579/06 mediante el cual se propicia la creación del Consejo Provincial de las Mujeres, y

CONSIDERANDO:

Que a pesar de haberse producido considerables adelantos en la lucha contra lascondiciones de desigualdad entre los géneros, aún se observan situaciones de discriminación, violencia contra las mujeres, lo que también se expresa en una desigualdad de oportunidades en el acceso a espacios de poder y decisión;

Que tanto las organizaciones sociales de mujeres y de varones, como los expertos sensibles a las desigualdades de género, reclaman la implementación de políticas públicasdirigidas al tratamiento de la problemática debido a la magnitud y consecuencias derivadas de la misma;

Que en los últimos años en toda América Latina el enfoque de género se ha difundido y adoptado tanto en ámbitos académicos como en la opinión pública, recomendándose su adopción en el ámbito de las políticas públicas;
Que para avanzar en la equidad de género resulta necesario que el GobiernoProvincial considere como política de Estado la temática en cuestión;

Que los avances alcanzados en materia de derechos de la mujer en la Provincia de Buenos Aires, tanto en los ámbitos legislativo y ejecutivo como en el judicial, así como los lineamientos y prácticas adoptados por los organismos de derechos humanos, organizaciones y movimientos sociales requieren de una mayor consolidación,alcance, profundización e institucionalización de las políticas de género;

Que se debe trabajar para lograr la igualdad de trato entre mujeres y varones, teniendo el Estado la responsabilidad indelegable de la promoción y protección de la igualdad basada en el reconocimiento de la diversidad, las diferencias y necesidades específicas;
Que desde la primera Conferencia Mundial de la Organización de lasNaciones Unidas sobre la Mujer realizada en México en 1975, se ha trabajado en políticas orientadas a la integración de las mujeres en la gestión del desarrollo;

Que sobre esa iniciativa se ha avanzado a través de sucesivos tratados internacionales que han impulsado la equidad, la plena vigencia de los derechos humanos de las mujeres y el fortalecimiento de su liderazgo;

Que nuestro paísadoptó por Ley Nº 23.179, la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, con rango constitucional a partir de la reforma de 1994;

Que la Plataforma de Acción aprobada en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer (Beijing, 1995) es un programa que tiene como finalidad fortalecer el papel de la mujer eliminando los obstáculos que dificultan suparticipación activa en todas las esferas de la vida pública y privada; y que dicha finalidad debe constituirse como política de Estado;

Que alcanzar la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres, a partir del reconocimiento y el respeto por las diferencias, es una condición para la construcción de la justicia social y requisito previo y necesario para la equidad, el desarrollo y la paz;

Que laadopción por parte de nuestro país de los Objetivos de Desarrollo del Milenio insertos en la respectiva Declaración de las Naciones Unidas (2000), obliga a promover la igualdad de oportunidades y derechos entre los géneros;

Que la perspectiva de género en las políticas públicas del Gobierno Provincial se ha incorporado progresivamente a partir de la creación o diseño de programas específicos,entre los que cabe destacar: Secretaría de Derechos Humanos a través de la Dirección Provincial de Igualdad de Oportunidades y la Dirección de Participación y Liderazgo de la Mujer, desde donde se promueve la perspectiva de género y los derechos de la mujer; Ministerio de Seguridad a través de la Dirección General de Políticas de Género, que coordina las comisarías de la Mujer, y a través de la...