dedos

Páginas: 16 (3813 palabras) Publicado: 27 de marzo de 2014
Que es la socialización organizacional?
Explique la organización como un sistema de funciones?
Explique el desempeño de la función y las posibles discrepancias o disonancias?
Que es el diseño de puestos y quien lo hace en la organización?
Explique y compare los modelos de diseño de puestos?
Cuáles son las dimensiones esenciales en el diseño de puesto?
Como se pueden implementar?
Expliqueel enriquecimiento y la aplicación del puesto?
Que es satisfacción intrínseca?
Cuáles son los estados psicológicos?
Como se desarrollan equipos de trabajo?
Que es la calidad de vida en el trabajo?
Que es la socialización organizacional?
Explique la organización como un sistema de funciones?
Explique el desempeño de la función y las posibles discrepancias o disonancias?
Que es el diseño depuestos y quien lo hace en la organización?
Explique y compare los modelos de diseño de puestos?
Cuáles son las dimensiones esenciales en el diseño de puesto?
Como se pueden implementar?
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