Definici n Conceptual ADM

Definiciones Conceptuales (Objetivo-Visión-Misión-FODA)
Objetivo: Significa el fin al que se desea llegar, la meta que se pretende lograr. El objetivo es lo que impulsa al individuo a tomardecisiones o perseguir sus aspiraciones, el propósito. Objetivo es sinónimo de destino (el fin específico al que hay o se desea llegar).Los objetivos, en general, son los valores y los propósitos ofinalidades de una organización expresado en las expectativas futuras. Los objetivos formales son parte de la misión de la empresa y determinan el tipo de estrategia y de estructura que adoptaran y los tiposde procesos, y se muestran claramente para el conocimiento de lo empleados y clientes.
Visión: Se refiere a una imagen que la organización plantea a largo plazo sobre cómo espera que sea su futuro, unaexpectativa ideal de lo que espera que ocurra.la visión deba ser realista pero puede ser ambiciosa, su función es guiar y motivar al grupo para continuar con el trabajo. Por ejemplo: “su visión comofuncionario es encontrar una manera novedosa y eficiente de administrar los recursos estatales”. O bien: “la visión de una compañía siempre va a ser entregar la mejor calidad del mercado local”. Lavisión depende de la situación presente, de las posibilidades materiales presentes y futuras tal y como los perciba la organización, de los eventos inesperados que puedan ocurrir y de la propia misiónque ya se haya planteado.
Misión: Se refiere a un motivo o una razón de ser por parte de una organización, una empresa o una institución. Este motivo se enfoca en el presente, es decir, es laactividad que justifica lo que el grupo o el individuo está haciendo en un momento dado. Por ejemplo: “su misión como empresario es administrar correctamente los recursos estatales” o bien “Misión de laempresa es siempre mejorar la calidad”. La misión depende de la actividad que la organización realice, así como del entorno en el que se encuentra y de los recursos de los que dispone. Si se trata de...