Definici N

Definición: Es un patrón de estímulos seleccionados y organizados, destinados a provocar respuestas, las cuales pueden revelar ciertas características de las personas que se someten a ellos.http://psicologiayempresa.com/los-test-psicologicos.html

TESTS.
Existen diferentes conceptos de test, entre ellos el de Gutjahr que expresa que es una prueba
psicológica en la que se registran, en situaciónestandarizada, determinados, índices, o
cualidades de la personas y cuyo resultado contiene un ordenamiento de las personas en una
clasificación obtenida en un grupo de personas comparadas .Por suparte Italsm,1967 lo
conceptualiza como un tipo de prueba psicológica que tiene el objetivo de determinar el lugar
que ocupa un sujeto dentro de un colectivo con respecto a un determinado índice.(Alonso, A.,
Cairo. E., Rojas. R., 2003)
De forma más sencilla Anastasia manifiesta que un test constituye una medida objetiva y
tipificada de una muestra de conducta.
Otras definiciones:
Test: Son muestrasde conductas estandarizadas, a partir de la cual otras conductas más
importantes puede un ser inferidas o predecías. (Roca. M. 2002)
Test: Es un experimento abreviado y sujeto a normas fijas quetiene por objetos medir algunas
cualidades psicológicas
Test, conjunto de tareas que provocan una respuesta del sujeto a quien se le aplica. (Bello, Z.,
Casales, J.C. 2003).
Un test psicológico constituyeuna medida objetiva y tipificada de una muestra de la conducta a
partir de las cuales se establecen predicciones relativas a otra conducta. (Bello, Z., Estévez, N.,
2003)
Según Pichot (1966), setrata de una situación experimental y estandarizada que sirve de
estímulo a un comportamiento. Esto significa que el comportamiento del individuo es evaluado
por comparación estadística con otrosindividuos en la misma situación, y ello hace posible
clasificarlo cuantitativamente y tipológicamente. (Nieto,J., Adab,A., Esteban,M.,
Tejerina,J.,2004).
De una forma u otra todos los conceptos apuntan...