Demanda De Cobro De Beneficios

Especialista:

Expediente:

Cuaderno: Principal

Escrito: 01

Sumilla: Interpongo Demanda de Cobro de beneficios laborales

SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE AREQUIPA

XXXXX XXXXX, identificado con DNI45585185, con dirección domiciliaria en Calle Jerusalén 324 del Distrito de Yanahuara, provincia y departamento de Arequipa, señalando como domicilio procesal el calle colon 213 oficina 14 del Cercado de Arequipa; a usted muy respetuosamente digo:

1. DEMANDADO

Dirijo la presente en contra de la empresa empleadora ANDINA CORPORACIONES S.A. debidamente representada por Sr. Mateo Lazarte Figueroa,en su condición de Gerente General, con domicilio en Calle Misti 218 distrito del Yanahuara, provincia y departamento de Arequipa.

2. PETITORIO

Interpongo demanda de Obligación de Dar Suma de dinero, a fin que la demanda cumpla con otorgar a favor de mi persona:

PRIMERO: La suma de S/. 55 181.25 (Cincuenta y cinco mil ciento ochenta y uno con 25/100 nuevos soles), por Pago deBeneficios Sociales, los cuales comprenden Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), Gratificaciones no pagadas y Vacaciones no disfrutadas.

SEGUNDA: La suma de S/. 13 375.00 (Trece mil trescientos setenta y siete con 00/100 nuevos soles), por concepto de Indemnización por Despido Arbitrario.

En mérito a los siguientes fundamentos de hecho y de derecho que paso a exponer

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3. FUNDAMENTOSDE HECHO

PRIMERO: Con fecha 02 de Mayo de 2006 empecé a laborar en la empresa demandada mediante un contrato de trabajo a duración indeterminada, desempañando el cargo de “Asesor Contable” con un horario de trabajo de 8 horas de lunes a sábado.

SEGUNDO: Por dicha labor mi persona percibía una remuneración ordinaria de S/. 2’000.00 (Dos Mil con 00/100 nuevos soles), además de una asignaciónfamiliar de S/. 55.00 (Cincuenta y Cinco con 00/100 nuevos soles) y la alimentación principal de S/. 150.00 (Ciento cincuenta con 00/100 nuevos soles).

TERCERO: Con fecha 18 de septiembre de 2010 cuando me disponía a ingresar a mi centro de trabajo, la seguridad de la empresa, siguiendo órdenes del Gerente de la empresa demandada, me niega la entrada al centro de trabajo indicando que micontrato ya había llegado a su fin.

CUARTO: A pesar de mis intentos de comunicarme con la Oficina de Gerencia y no siendo atendido, me presente a la comisaria de Santa Martha para solicitar la constatación de los hechos correspondientes.

QUINTO: Mi persona, muy a pesar de haberse desempeñado correctamente los 7 años, 5 meses y 15 días que laboré en la empresa demandada, no ha recibido ningúnbeneficio social (CTS, gratificación o vacaciones).

Cálculo de Gratificaciones

Remuneración computable: Básico S/. 2’000.00

Asignación Familiar S/. 0’055.00

Alimentación principal S/. 0 150.00

Total S/. 2’205.00 nuevos soles

Primer Periodo: En el periodo comprendido desde el 02 de mayo de 2006 hasta el 30 de junio de 2006, con unrécord laboral de un mes y 30 días, se adeuda un monto de S/. 735.00 (Setecientos Treinta y Cinco con 00/100 nuevos soles).

Segundo Periodo: Desde el 1 de julio de 2006 hasta el 30 de junio de 2010, se debieron otorgar a mi persona 8 gratificaciones completas, adeudándose un monto total de S/. 17 640.00 (diecisiete mil seiscientos cuarenta con 00/100 nuevos soles).

Tercer Periodo: Desde el01 de julio de 2010 hasta el 18 de septiembre del mismo año, se laboraron 2 meses y 16 días, correspondiendo por este periodo el monto de S/. 955.50 (novecientos cincuenta y cinco con 50/100 nuevos soles).

Todos estos montos ascienden a un total de 19 330.50 (diecinueve mil trescientos treinta con 50/100 nuevos soles).

Cálculo de CTS

Primer Periodo: A partir del 01 de junio de 2006 hasta...