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Páginas: 7 (1529 palabras) Publicado: 7 de enero de 2013
L’entreprise (Définition, son Environnement, classification Juridique)

I. Définition :
a) L’entreprise est une Entité Juridico-économique disposant de différents moyens agencés en vue d’échanger des biens et services.
b) L’entreprise est une Organisation Humaine, c’est une coalition, un centre de pouvoir, un centre de décisions

Nous avons deux (02) type de Décisions :
1-Décisions stratégiques : Se sont les décisions qui définissent les Relations de l’entreprise avec son environnement interne ou externe, elles sont prises par la Direction Générale
Les décisions Stratégiques découlent Généralement d’un diagnostique Externe Opportunités / Menaces du marché) et d’un diagnostique interne (Des Fonctions de l’entreprise, Force/ Faiblesses)
Contrairement à une décisionTactique, une décision stratégique se base sur le Long terme et influence grandement l’Avenir de l’entreprise.

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Exemple : Le Rachat d’un concurrent ou encore l’arrêt d’une activité sont des décisions stratégiques classiques. L’introduction en bourse est aussi une décision stratégique qui peut avoir des répercussions sur la pérennité même del’entreprise.
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Alors que l’on prête aux dirigeants, une grande part de leur temps à des décisions stratégiques, la plupart du temps consacré à leur travail est destiné à des décision tactiques, au mieux.

2- Décisions Opérationnelles :
Se sont les décisions requises par le fonctionnement quotidien de l’entreprise
L’impact des décisionsopérationnelles concerne bien souvent une fonction ou un département au niveau de l’entreprise. : informatiser un service, améliorer une procédure, faire la chasse au coût caché, réduire les défauts de fabrication, former le personnel, Recruter…. Chacune de ces décisions touche soit la fonction production, la fonction administration, la fonction ressources humaines et donc se limite à ces fonctions.
II.L’environnement de l’entreprise :

Environnement étatique et collectivité Locales, Institutionnel, Politico-Légal
C’est la qualité de l’environnement qui permet à l’Ɇ d’évoluer

Entreprise
Personne Moral☺


Marché en Amont : c'est-à-dire les sources d’approvisionnements – Fournisseur et sous traitants (Qualité-Prix, Quantité, Délais)
Marché en Aval : C'est-à-dire les Clients,concurrents, et autre agents économique.
Les Marchés Marchés Financier (Primaire/Secondaire)
* Banques et établissements Financiers (les banques font de la création scriptural « écriture » c’est de l’apanage monétaire, contrairement aux établissements financiers qui eux font du fiduciaire (c'est-à-dire qu’ils prêtent de l’argent réel « monnaies, Chèque,…)
* Compagniesd’assurance
* Préteur en Général
* Actionnaires (Principe de l’entité : personne physique qui apporte un capital)

Environnement Externe

Entreprise
Personne Moral☺

Dirigeants Salariés


Syndicat/ Comité participatif
Environnement Interne




III. Classification Juridique de l’Entreprise :
a) L’entreprise individuelle : Sapersonnalité se confond avec celle de son propriétaire, ce n’est pas une personne moral, ses biens et son patrimoine ne se distingue pas de son propriétaire (Tel que les entrepreneurs), le revenue de cette entreprise est également celui du propriétaire.
b) L’entreprise société en nom collectif (SNC) : détenteur de parts d’intérêts ces associés répondent solidairement et indéfiniment des pertes etdettes de l’entreprise (Les associés sont poursuivie sur leur biens personnel)
* Si un associé veut vendre ses parts il doit avoir l’accord de l’ensemble des associés. La SNC est soumise à l’IRG (35%), si elle opte pour imposition à l’IBS cette décision stratégique devient irréversible.
c) Société en commandites Simple : (Dotée d’un capital sociale subdivisé en parts sociale....
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