Departamiento De Enfermeria
Páginas: 4 (806 palabras)
Publicado: 12 de junio de 2012
Definición
En la gerencia de procesos, el departamento de enfermería está diseminado por toda la institución. Es la unidad orgánica del hospital encargada de planificar, organizar, dirigir yevaluar el Plan de Cuidados de la persona/usuaria de los servicios de enfermería, que asegure su atención integral e individualizada de acuerdo al grado de dependencia, proyectando sus acciones a lafamilia y a la comunidad.
El departamento de enfermería, forma parte de la estructura física y administrativa de la institución médica sanitaria y asistencial, que presta servicio de alta calidad alpaciente, a la familia y a la comunidad.
FUNCIONES
• Diseñar políticas y estrategias de enfermería para el cuidado de la persona, familia y entorno en marcado en la promoción , prevención,recuperación y rehabilitación.
• Proponer y administra la s acciones para el uso racional de los recursos asignados a su cargo.
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
JEFA DELDEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA:
Supervisar a todo el cuerpo de enfermería en los servicios de hospitalización, consulta, quirófano, toco cirugía y urgencias.
Enlaza al departamento con la dirección delhospital.
COORDINADORA DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN:
Encargada de la actualización del cuerpo de enfermeras en ciencias, técnicas y tecnología.
Es la responsable de los pasantes de servicio social de suárea.
JEFES DE TURNO:
Planificar y coordinar las funciones de enfermería del turno que le corresponde.
ENFERMERA ESPECIALISTA:
Lleva a la práctica las actividades asistenciales,administrativas y orientativas de su área de especialidad.
ENFERMERA GENERAL:
Brinda la atención directa de enfermería con calidad y calidez al paciente y los usuarios derechohabientes de la institución.ENFERMERA AUXILIAR:
Realiza cuidados asistenciales enfocados al bienestar del paciente durante su estancia hospitalaria.
PRESTADORA DEL SERVICIO SOCIAL:
Sirve de ayuda a los cargos antes...
En la gerencia de procesos, el departamento de enfermería está diseminado por toda la institución. Es la unidad orgánica del hospital encargada de planificar, organizar, dirigir yevaluar el Plan de Cuidados de la persona/usuaria de los servicios de enfermería, que asegure su atención integral e individualizada de acuerdo al grado de dependencia, proyectando sus acciones a lafamilia y a la comunidad.
El departamento de enfermería, forma parte de la estructura física y administrativa de la institución médica sanitaria y asistencial, que presta servicio de alta calidad alpaciente, a la familia y a la comunidad.
FUNCIONES
• Diseñar políticas y estrategias de enfermería para el cuidado de la persona, familia y entorno en marcado en la promoción , prevención,recuperación y rehabilitación.
• Proponer y administra la s acciones para el uso racional de los recursos asignados a su cargo.
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
JEFA DELDEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA:
Supervisar a todo el cuerpo de enfermería en los servicios de hospitalización, consulta, quirófano, toco cirugía y urgencias.
Enlaza al departamento con la dirección delhospital.
COORDINADORA DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN:
Encargada de la actualización del cuerpo de enfermeras en ciencias, técnicas y tecnología.
Es la responsable de los pasantes de servicio social de suárea.
JEFES DE TURNO:
Planificar y coordinar las funciones de enfermería del turno que le corresponde.
ENFERMERA ESPECIALISTA:
Lleva a la práctica las actividades asistenciales,administrativas y orientativas de su área de especialidad.
ENFERMERA GENERAL:
Brinda la atención directa de enfermería con calidad y calidez al paciente y los usuarios derechohabientes de la institución.ENFERMERA AUXILIAR:
Realiza cuidados asistenciales enfocados al bienestar del paciente durante su estancia hospitalaria.
PRESTADORA DEL SERVICIO SOCIAL:
Sirve de ayuda a los cargos antes...
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