Derecho De Trabajo En Guatemala

Páginas: 39 (9599 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2011
El Trabajo

Definición

Consiste en la facultad que tiene toda persona de ganarse la vida, mediante el desempeño de cualquier profesión u oficio libremente escogidos, de acuerdo con las capacidades, conocimientos o vocación de cada persona, siempre y cuando no atente contra la seguridad, salubridad, moralidad u orden públicos.[i]

Trabajar es ocuparse en algo con el objeto de adquirir lascosas necesarias para los diversos usos de la vida, y sobre todo para la propia conservación.[ii]

ES toda actividad física, mental e intelectual que realiza una persona con un fin determinado o bien dicho una remuneración económica. [iii]

El trabajo se refiere a una actividad propia del hombre, también otros seres actúan dirigiendo sus energías coordinadamente y con una finalidaddeterminada, sin embargo el trabajo propiamente deicho, entendido como proceso entre la naturaleza y el hombre es exclusivamente humano.

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[i] Lic. Raúl Antonio Chicas

[ii] Juan Pablo Arce Gordillo

[iii] Lic. Rebeca Illescas

Antecedentes

PRIMERA ETAPA

En la antigüedad el trabajo humano se caracterizaba por atender solamente elementales niveles de subsistencia en laque cada familia procuraba satisfacer sus propias necesidades. La organización social estaba compuesta por clanes y tribus donde la caza, la pesca, y la recolección de frutos que espontáneamente se producían constituían la forma de trabajar.

 
Agricultura y pastoreo

El avance de la civilización y la aparición de organizaciones sociales caracterizadas por el asentamiento de las familias,impuso la realización de tareas agrícolas y ganaderas. Los instrumentos de producción que se utilizaban dependían de la fuerza muscular del hombre, que era ayudado por los animales a los que había logrado domesticar. El jefe de la familia era secundado por todos los miembros y trabajaban mientras hubiese luz solar, por cuanto vida y trabajo se confundían en un mismo concepto: el campesino construía suvivienda, fabricaba y reparaba sus enceres y herramientas y se procuraba la alimentación.

Esclavitud.
 
En forma paralela y como resultado de las continuas guerras de conquista, se fue generando la esclavitud. Los derrotados eran tomados prisioneros para ser utilizados como esclavos en minas, talleres o reparación de caminos. En esa época lo habitual para evitar peligros y molestias era mataral prisionero, por lo cual la esclavitud llegó a ser considerado como un acto humanitario, que incluso fue reglamentado por el Derecho Romano. Es decir: la esclavitud era una pena de muerte conmutada en cautiverio. Los esclavos eran considerados como una cosa u objeto (a la manera de las bestias de carga) y no como seres humanos y como tal su fuerza de trabajo era alquilada, siendo la utilidad dela locación para el dueño del esclavo.
 
La posesión de esclavos era un hecho habitual, natural, considerado lógico, en tanto que la idea de establecer la abolición de ese estado de cosas era considerada como artificial e impracticable. Quién sentó el principio básico que destruye toda la estructura de la esclavitud fue el cristianismo al establecer la igualdad sustancial de todos los hombres,que por cuestión de intereses fue concretada recién en el siglo IXX.
 
Servidumbre.
 
Al llegar la Edad Media (período comprendido desde la caída del Imperio Romano de Occidente, año 476, hasta la caída de Constantinopla en poder de los turcos otomanos, año 1453) las costumbres se modifican: la organización feudal de la sociedad atenúa las características de la esclavitud al sustituírla por laservidumbre.
 
Los hombres se agrupan alrededor de alguien sumamente poderoso celebrando un contrato de alianza - foedus - por el cual el señor feudal se compromete a proteger y defender a los siervos y sus familias a cambio de la obligación de éstos de prestar servicios, por lo general en trabajos agrícolas. El siervo estaba ligado a la tierra que cultivaba y compartía con el señor feudal...
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